新墨西哥大学健康科学中心合规办公室

新墨西哥大学健康科学中心 (HSC) 合规办公室致力于通过促进诚信和道德行为的组织文化来保护我们的患者、社区和员工的安全；确保遵守所有适用的当地、州和联邦法律法规；运营指南、政策和程序；防止医疗组织内部的欺诈、浪费和滥用；并遵守与州和联邦政府、供应商和业务合作伙伴的协议。   

新墨西哥大学高中合规办公室创建了此网站，旨在为您提供实用且信息丰富的体验。点击此文本左侧的导航栏，您将进入以下页面：员工名录（“认识我们的团队”）、合规委员会、合规周、合规热线、合规资源、出版物以及校园内未成年人程序。 

使命

新墨西哥大学健康服务中心合规办公室的使命是确保遵守适用的联邦、州和地方法律、法规、内部指南以及管理医疗保健和业务运营的政策和程序，具体方式如下：

• 作为管理和监控组织合规性的合作伙伴；
• 促进和改善沟通和教育，旨在提高合规意识，纠正发现的缺陷，防止欺诈、浪费和滥用，并建立最佳实践来预防、检测和应对不符合联邦和州法律以及组织价值观的商业行为;
• 通过快速有效地调查和解决与合规相关的问题，在同事和员工中建立信誉；
• 进行例行合规审计和风险评估，旨在改进内部流程和提供商文档；
• 培育高道德标准的文化，以促进和认可员工的诚信和道德行为。

UNM HSC 合规计划

新墨西哥大学健康科学中心已实施了一项有效的合规计划，其中包括以下七个要素。监察长办公室建议将所有这些要素作为我们组织的最低标准，并要求所有医院必须遵守。

1. 政策和程序的制定和分发；
2. 指定合规官和合规委员会；
3. 制定合规教育和培训计划；
4. 创建和维护匿名且免受报复的合规报告系统（例如， 新墨西哥州合规热线);
5. 持续监控和审计活动；
6. 制定流程以回应指控，并在必要时对可能的违规行为提供一致的纪律处分； 和
7. 对已发现的系统问题进行调查和修复。

提出问题和报告疑虑

如果您对可能违反法律法规、大学政策或不道德行为有疑虑，我们建议您先与您的直接主管交谈，然后再与您的部门经理/主任交谈。新墨西哥大学健康科学中心的教职员工应该可以轻松地表达他们的疑虑。如果您无法轻松地与您的直接主管或其他管理人员讨论您的疑虑，请 联系HSC合规办公室 寻求帮助。