申请成为 Health Sciences Staff Mentorship Program 的导师或学员。 建立一个支持网络,以增强您的工作经验。
我们回来了,我们是虚拟的!
愿意探索受指导者/导师关系的 UNM Health Sciences 员工可以申请参加 UNM HSC 指导计划。
HSC 员工指导计划的使命是为 HSC 员工提供经验和资源,以探索大学的许多成长机会。
HSC 员工指导计划由 HSC 首席预算和设施官 Joseph Wrobel 与大学的人力资源部门合作为您提供。 在 Joseph Wrobel 的高管赞助和 HR 的培训资源的帮助下,新修订的计划更加结构化和正式化,将促进导师和受训者的最大成长和机会。
该计划中的所有专业发展研讨会和活动旨在提升学员的优势和职业潜力。 研讨会旨在帮助学员识别和提升他们的优势和技能,并发展领导技能。 鼓励导师与他们的学员一起参加一些研讨会。 2023 年的研讨会将在一个引人入胜的虚拟环境中进行。
除了参加研讨会。 在计划期间,导师和受指导者预计每月会面一次(面对面、虚拟等),并完成每月签到表。
在计划队列结束时,完成计划要求的导师和学员将获得结业证书。 要完成该计划,学员(和导师)必须完成作为计划周期一部分的评估。
学员必须参加至少三个提供的开发课程才能完成课程。
目标是帮助学员提高知识、技能和能力,并了解 HSC 文化。 导师和受训者也有机会建立网络和交流想法。
导师应具备的素质:
学员需要具备的素质:
注意: 参与 HSC 导师计划并不能以任何方式保证晋升、晋升或加薪。 该计划旨在激发和支持在 UNM 有益且不断发展的职业。 该计划旨在帮助优秀的员工提供支持和资源,以帮助他们发展职业生涯。
该计划应激发职业成长和发展,同时不干扰或强加员工对其职位的责任,尤其是在释放时间方面。 指导计划中的受训者可以期望每个月在该计划上投入 XNUMX 到 XNUMX 个小时,而指导者可以期望每个月投入 XNUMX 到 XNUMX 个小时。
迎新会 - 15 年 2023 月 11 日上午 00:1-下午 00:XNUMX |
研讨会 1 - DiSC:19 年 2023 月 10 日上午 00:12 至下午 00:XNUMX |
研讨会 2 - 富兰克林柯维:开发情商:16 年 2023 月 10 日上午 00:12 至下午 00:XNUMX |
研讨会 3 - 乘数:最佳领导者如何激发每个人的智慧:20 年 2023 月 10 日上午 00:12 至下午 00:XNUMX |
研讨会 4 - 变革:如何将不确定性转化为机遇:18 年 2023 月 10 日上午 00:12 至下午 00:XNUMX |
研讨会 5 - 信任和激励领导力的基础:15 年 2023 月 10 日上午 00:1 至下午 00:XNUMX |
收尾时段 - 2023 年 XNUMX 月,日期/时间待定 |