给社区的信

2022 年 11 月 04 日

亲爱的新墨西哥大学健康与健康科学社区，

我们很高兴地宣布即将推出一项重要且相关的举措，以支持校园的包容性卓越、归属感和公平性。 在 2022-2023 年期间，UNM Health & Health Sciences 将进行与多样性、公平性和包容性 (DEI) 相关的气候评估。 我们渴望听到您的声音。 本通讯旨在告知您这一重要举措，我们将邀请所有人参加 2023 年春季的健康与健康科学 DEI 气候调查。随着项目的进展，我们期待与 UNM Health & Health 分享一些机会科学界就与 DEI 相关的组织氛围、如何改进以及运作良好的方面提供意见。

创建和维护尊重个人需求、能力和潜力的社区环境至关重要。 温馨的校园氛围建立在相互尊重和归属感的基础上，由民间对话和互动培育，是 UNM Health & Health Sciences 的基础。

这项工作将与我们当前的 UNM Health & Health Sciences Strategic Planning process 相吻合，并将告知我们的目标和优先事项。 评估的结果将使我们能够做出明智的、持久的改变，以促进公平的气氛和所有人的平等机会。

为确保完全透明并提供更完整的评估，我们已与 Rankin Climate, LLC 签约，以帮助我们完成这项工作。 Rankin Climate 在过去 230 年中开展了 20 多个校园气候评估项目。 Rankin Climate 的一个团队将与 UNM Health & Health Sciences 学习者、受训人员、教职员工组成的委员会合作，制定和实施评估。 结果将为我们的健康和健康科学 DEI 气候优先事项和行动项目提供信息，以更好地满足社区的需求。

正在开发一个 DEI 气候网站，以提供有关过程和结果的信息。 我们将在可用时转发此站点和其他信息。
我们希望您能加入支持这一变革性项目，我们期待着随着项目的进展与您合作。

真诚地