何塞·罗德里格斯部门： 药学院| 多元化、公平和包容办公室
您在 HSC 的多元化和文化体验：
我很自豪能成为一个如此努力培养包容性和归属感文化的组织的一员。 作为一名工作人员和校友，我感到自己被人看到、被理解，最重要的是，我得到了支持。
我相信每一天，我们在 UNM 健康科学中心都会利用我们的差异维度来实现我们的使命。 就像我们进行的前沿研究和我们提供的世界级护理一样，我们围绕多元化和工作文化的努力使我们与众不同。
马勒里·克托基部门： 药学院| 社区环境健康计划
您在 HSC 的多元化和文化体验：
与 CEHP 合作很有意义，因为他们让我有机会帮助创建一个平台，在对美国这里的部落土地进行研究时，没有人知道这个平台是缺失的。 通过利用我们的本土认知方式和其他文化敏感性，我能够通过使用艺术来促进科学研究与我们合作的美洲原住民社区之间的对话和理解，从而补充现有的交流方法。 这些活动向我展示了 UNMHSC 支持包容性社区。
当科学和健康素养方法包含尊重文化敏感性的元素时，它在美洲原住民社区会更有效。 还需要做更多的工作来简化、翻译和在文化上为美国土著人民定制科学和医学。 这些公共卫生和艺术的交叉点在全国范围内尚处于起步阶段，但西南地区服务欠缺地区的迫切需求和 UNM-COP 可以自豪地说，我们已经“开辟了道路”，因为我们正在进入我们的第 4在我们的交流和翻译工作中实施视觉艺术的一年。
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