会见您的代表

瓦莱丽·罗梅罗-莱戈特，医学博士
她，她，艾拉
包容性卓越委员会主席
HSC-VicePresidentDEI@salud.unm.edu

Romero-Leggott 博士是第一代大学生，土生土长的新墨西哥西班牙裔美国人，她的文化遗产有着深厚的根基。 她在哈佛大学获得文学学士学位，在新墨西哥大学 (UNM) 医学院获得医学学位。 Romero-Leggott 博士担任 UNM 健康科学中心 (HSC) 副总裁兼执行多元化、公平与包容官、家庭与社区医学系教授，以及 UNM HSC 健康公平基金教授职位。 她还担任联合 BA/MD 学位项目的执行主任，这是一个独特的项目，旨在促进对新墨西哥州最需要的地区行医感兴趣的新墨西哥州高中毕业生的招聘和保留。 她一直是治疗受社会经济、种族和民族差异影响的人群最前沿的初级保健提供者； 并在教授文化能力、为代表性不足的青年制定教育途径计划、建立多元化的卫生劳动力以及为当地和全国各地的不同教职员工、居民、学生和工作人员提供指导和职业发展机会和指导方面拥有丰富的经验。 Romero-Leggott 博士是健康科学领域年轻女性学习者和职业女性的榜样，在倡导有色人种的职业生涯中有着深远的影响。 她珍惜与家人在一起的时间，并享受新墨西哥州山区的宁静与美丽。

约翰·保罗·桑切斯医学博士，每小时英里数
他，他，埃尔
包容性卓越委员会副主席
jopsanchez@salud.unm.edu

约翰·保罗·桑切斯 (John Paul Sánchez) 是 HSC 多元化、公平与包容办公室的执行助理副校长，也是 UNM 医学院 (SOM) 的临时执行多元化官员。 他是急诊医学系的终身教授和多元化、公平和包容性 (DEI) 副主席，并担任 UNM SOM 学习环境办公室的奖学金主任。 他还是学术医学杂志的董事会成员、MedEdPORTAL 的副主编、拉丁裔医学学生协会 (LMSA) National Inc. 的执行董事，并且是 Building the Next Generation of Academic Physicians Inc. 的总裁和创始人。

Sánchez 博士在纽约布朗克斯区出生和长大。 他的父母出生在波多黎各，都在教育系统担任教师。 他认定为波多黎各人并且是同性恋。 在过去的 20 多年里，他专注于增加拉丁裔/拉丁裔/拉丁裔、西班牙裔或西班牙裔 + (LHS+)； 黑人/非裔美国人； 美洲原住民; 亚洲人； 性和性别少数群体； 女性; 以及其他代表性不足的群体纳入医学和学术医学劳动力。 他是管道和途径的骄傲产品，并对他所获得的持续指导、考试准备和交流机会表示感谢。 他希望通过支持为对卫生专业感兴趣的不同学员开发、实施和评估类似计划来“回馈”。 在读研究生期间，他亲眼目睹了缺乏多样化的教师，特别是在他的老师和高级管理人员中，以及缺乏关于边缘化和被剥夺权利的群体的健康需求的教学。 他制定了许多国家计划，以帮助不同的学习者和卫生专业人员学习如何作为教师和高级管理人员取得成功。 他发表了 55 篇同行评议的出版物，9 本书章节，并担任了一本名为 在学术医学上取得成功：面向不同医学生和住院医师的路线图 和一本名为 卫生专业和学术界：如何开始你的职业生涯 （发布 2022 年春季). 他在阿尔伯特爱因斯坦医学院获得医学学位，在 Jacobi/Montefiore 完成了住院医师培训，并获得了急诊医学委员会认证。 他在耶鲁大学公共卫生学院完成了公共卫生硕士学位，主修传染病流行病学。 他很高兴能与健康科学中心、大学和新墨西哥州的同事一起工作，以激励下一代卫生专业人员！

安吉丽娜罗德里格斯，注册护士，MSN
她，她，艾拉
护理学院学生代表
anrrodriguez@salud.unm.edu

注册护士 Angelina Rodriguez 最近获得了 UNM 的 MSN 学位。 她目前正在攻读护士执行组织领导的 DNP 学位。 她在 UNMH 担任护士，曾在多个专业领域工作，包括：手术室、紧急护理和熟练康复。 她在人力资源和医疗保健管理方面拥有多年经验。 她的背景提供了与各种不同人群合作的机会。 

她曾担任健康科学学生会和 HSC 包容性卓越委员会的护理学院代表。 她的目标是与 IEC 成员合作，开展进一步促进我们 UNM HSC 社区内的多样性、公平和包容性的举措。

斯蒂芬妮·伊格罗罗，文学学士
她，她
药学院学生代表
soigharoro@salud.unm.edu

Stephanie Igharoro 是 UNM 药学院学生，2023 年药学博士候选人。 出生于尼日利亚哈科特港的一个五口之家，她对照顾弱势群体的天生热情使她投身于药学事业，并用她的声音倡导少数民族在他们原本不会参与的领域的多样性和包容性看到自己。

圣卢西亚火神
他们，他们，他们的
人口健康学院学生代表
luvulcan@salud.unm.edu

Lucia 在新墨西哥州拉斯克鲁塞斯长大。 他们目前是一名三年级的医学生，明年将在 UNM 完成他们的公共卫生硕士课程。 他们对社区健康、LGBTQI+ 医疗保健、种族平等和社会正义以及医学教育感兴趣。 他们认为自己将来会为新墨西哥州的跨性别和 LGBTQI+ 患者提供初级保健和激素治疗。

Tk 金，文学士
他们，他们
医学院，医学生代表
tvking@salud.unm.edu

Tk King 毕业于 UNM 心理学和进化人类学专业，目前是 UNM 医学院的医学生。 他们将于 2023 年 2015 月获得医学博士学位。Tk 来自新墨西哥州镭泉市，自 ​​XNUMX 年以来一直住在阿尔伯克基。

作为 LSAH 的联合主席，他们参与了医学院的课程开发、实施和改进，以解决性少数群体和性别少数群体的医疗保健问题。 对于这项工作，他们获得了 HATS Off 提名，并获得了学习环境办公室对卓越教学的认可。 他们通过在 BA/MD 招生委员会中的职位来倡导在医学领域代表性不足的少数族裔。 他们的研究兴趣包括通过对癌症幸存者的生活方式干预来提高生活质量，以及对不同性别患者的护理结果。 他们还与 New Day Youth and Family Services 建立并保持合作伙伴关系，为参加生活技能学院的青年提供健康赋权课程。

丹尼尔·海耶克
他，他
卫生专业计划学生代表
dhayek@salud.unm.edu

作为新墨西哥大学的二年级医师助理学生，丹尼尔在担任美国空军辅助救援人员十年后重返课堂。 他的大部分教育和外展目标都建立在对多样性、指导和团队合作的欣赏之上。 Daniel 于 2009 年毕业于芝加哥洛约拉大学，获得经济学和政治学学位。 经过一年的职业试验和错误，丹尼尔决定他的使命是服务并应征入伍。 在多次作战部署之后，丹尼尔决定他可以对他的社区产生的最大影响是作为一名医疗提供者。 他决定离开军队，在 PA 学校接受新的挑战。

艾莉森·麦高夫-马杜埃纳，医学博士
她，她
居民/研究员代表
amcgough-maduena@salud.unm.edu

Alison McGough-Maduena，医学博士，公共卫生硕士，目前是 UNM 医学院妇产科的第 4 年住院医师。 她在新墨西哥州的普拉西塔斯出生和长大，在塔尔萨大学获得学士学位，然后回到新墨西哥州，并在新墨西哥大学获得了 MPH（'12）和 MD（'18）。 在 2022 年 3 月完成 OB/GYN 住院医师实习后，她将完成为期 XNUMX 年的妇科肿瘤学研究。 McGough-Maduena 博士花了十年时间建立一套技能，以超越她在社会正义、宣传和反种族主义领域的临床职责。 她热衷于通过评估和发展受训人员招聘，并通过临床教学和指导促进公平，为建立医学培训的包容性做出有意义的贡献。 她是两个孩子的骄傲父母，喜欢烹饪，与家人共度时光，与朋友一起欢笑。

作为 HSC 包容性卓越委员会的常驻代表和一般会员代表，McGough-Maduena 博士旨在作为一种资源，将有兴趣从事工作的同事联系起来，以改善包容性的学习和培训，并促进学员的工作他们通过积极努力在 GME 培训环境中进一步提高包容性和公平性，表现出卓越的包容性。

LisaMarie Turk，博士，MSN，RN，CSSGB
她，她，艾拉
博士后/研究生代表
liturk@salud.unm.edu

LisaMarie Turk 是一名注册护士，在护理、质量管理和卫生服务研究方面拥有超过 15 年的渐进经验。 致力于促进健康、保健和健康公平——她目前担任新墨西哥护士协会护理多样性、赋权和健康公平研究所主席。 她在美国卫生资源和服务管理局和新墨西哥州立法机构完成了政策实习，在那里她分别促进了劳动力多样性、药物滥用和心理健康的政策。 她在新墨西哥州护士协会和西部护理学院的董事会任职，并曾在多元化、公平和包容性委员会任职，受邀在当地和全国发表演讲或制作内容。 作为罗伯特伍德约翰逊基金会护理和健康政策研究员，她坚持基金会对健康文化的承诺，为每个人提供公平公正的健康和福祉机会。 作为一名研究人员，Turk 博士正在实施最先进的人工智能/机器学习，为弱势群体制定政策并改善卫生服务，并致力于扩大多样性、公平和包容性的观点，将残疾人包括在内和其他代表性不足和/或弱势群体。 通过达特茅斯卫生政策和临床实践研究所的微系统学院认证为教练——她为跨学科团队提供咨询，以提高个人和团队在卫生服务研究、实践、改进和创新方面的能力，并且是一家专注于公司的创始人和所有者关于促进健康公平。

加布里埃尔 Abousleman，公共卫生硕士，CPH
她，她，艾拉
职工代表
gabousleman@salud.unm.edu

Gabrielle D. Abousleman 在新墨西哥州的伯纳利洛出生和长大。 她在韦尔斯利学院获得妇女研究和人类学学士学位，并在哥伦比亚大学获得公共卫生硕士学位，重点是性和健康。 在韦尔斯利，加布里埃尔是一名学前班教师、韦尔斯利女性中心研究员、同伴性健康教育者、多元化联络员和帕尼亚莫基金会实习生。 在上研究生院之前，她教过一年级和三年级，自愿担任强奸危机电话和医院倡导者，并向各个年龄段的成年人教授有关性暴力和健康关系的知识。 在 Gabrielle 的研究生学习期间，她曾在美国办事处的国际和移民家庭健康和艾滋病项目以及多米尼加共和国拉罗马纳的 HIV/AIDS 和家庭健康诊所的实地工作。 她还在纽约市向中学生及其父母教授性健康教育。 研究生毕业后，加布里埃尔负责监督新墨西哥州公立 k-1 学校的性健康教育。 她于 3 年开始在 UNM 急诊医学系工作，负责协调新墨西哥州亲密伴侣暴力死亡审查小组，研究跨性别和性别多元化的人和遭受性暴力的残疾人的健康需求，并让教职员工参与进来，和该部门的学习者探索与压迫有关的问题。 Gabrielle 目前通过位于 ECHO 研究所内的 South Central AIDS 教育和培训中心评估临床 HIV 教育。 加布里埃尔认为，努力实现社会正义对于提高所有新墨西哥人的健康和福祉是必要的，她很高兴能继续她在多元化、公平和包容方面的工作。

哈维尔·里奥斯，妈妈
他，他，埃尔
职工代表
Jarios@salud.unm.edu

哈维尔·里奥斯（Javier Ríos）在新墨西哥州圣达菲出生和长大，是一名具有爱尔兰、墨西哥和 LGBTQ 背景的双语新墨西哥人。 他喜欢打篮球、锻炼、旅行、美食和咖啡。 哈维尔于 2022 年 16 月加入新墨西哥大学健康科学中心社区卫生办公室 - 社区卫生工作者倡议团队，担任疫苗健康公平项目的高级项目经理。他曾担任 UNM 的项目主任 - 艾滋病教育和ECHO 项目的培训中心。 Javier 带来了 2005 年以上的非营利和政府经验，专注于健康公平、艾滋病毒/艾滋病、减少危害、移民健康、LGBTQ+ 健康和文化谦逊。 自 2021 年以来，哈维尔与 LGBTQ+ 有色人种社区一起从事艾滋病毒/艾滋病预防工作，专注于社区组织、外展和教育。 2017 年、2013 年和 2019 年，哈维尔参加了美国-墨西哥边境卫生委员会项目 Líderes a través de las Fronteras/Leaders across Borders，以解决两国和边境卫生问题。 他的社区认可包括 2017 年石墙成就奖、2013 年曼萨诺本月高中教育家/教师、2012 年骄傲与平等文森特·约翰逊希望奖、2012 年 NMCPAG Kahlo Benavidez 领导奖和 2013 年艾滋病毒/艾滋病大使/全国拉丁裔艾滋病行动网络大使。 哈维尔的教育包括： Diplomado Líderes en Salud Pública de la Frontera México-Estatos Unidos/墨西哥-美国边境地区公共卫生领导人证书 – Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey/Monterrey Institute of Technology and Higher Education 2005, MA西班牙语 - 新墨西哥大学 2001 年，文学学士 - 克赖顿大学 XNUMX 年。

安东尼弗莱格，医学博士
他他他他的
教员代表
afleg@salud.unm.edu

Anthony Fleg 是 UNM 家庭和社区医学系、儿科系和人口健康学院的家庭医学医生。 他还担任 HSC 多元化、公平和包容办公室的社区健康主任。 他还担任土著健康倡议 (NHI) 的合作伙伴主任，并将其职业生涯的大部分时间致力于改善土著社区的健康。 他是 4 个孩子的骄傲父亲、狂热的跑步者和博主。​

LeAnn A Chavez，医学博士，FACS
她，她，她的
教员代表
leachavez@salud.unm.edu 

LeAnn A. Chavez MD FACS 博士获得了普通外科和血管外科的委员会认证。 她毕业于新墨西哥大学医学院。 她在亚利桑那大学完成了普通外科住院医师实习，并在加州大学戴维斯分校完成了血管外科研究。 Chavez 博士致力于新墨西哥州的医疗保健，并寻找机会返回新墨西哥州。

Chavez 博士将她的经验带到了最前沿，以在我们的教职员工、居民和员工中培养包容性卓越的愿景。 她的职业目标包括扩大外展服务并将亚专科护理扩展到农村和城市服务不足的地区。 Chavez 博士的教育和研究兴趣包括系统改进项目、社区教育、一线社区医疗工作者教育和远程医疗/远程教育平台的利用。

Chavez 博士是西方血管学会 DEI 委员会的 2021 年主席，并在血管外科学会的多个委员会任职。 她的个人和职业抱负使她在整个职业生涯中完成了领导力和指导培训，包括获得了 EMBA 学位。 除了多个 UNM 质量和教师改进委员会外，查韦斯博士还是血管外科诊所的医学主任。

Chavez 博士计划支持改进流程，以支持教师保留和晋升，并提高医务人员的满意度和幸福感。 她致力于提升医疗保健领域代表性不足的声音，并通过指导和招聘来鼓励下一代医疗保健提供者。

在业余时间，查韦斯博士喜欢马拉松、SUP、单板滑雪和旅行。

安吉拉·加列戈斯-马西亚斯，医学博士
她，她，艾拉
校友代表
agallegos2@phs.org

Gallegos-Macias 博士是一名获得董事会认证的家庭医学医师，担任 Presbyterian Medical Group 的医疗主任。 Gallegos-Macias 博士在加利福尼亚州洛杉矶的西方学院获得了心理生物学学士学位。 Sher 在新墨西哥大学医学院获得医学学位。

Gallegos-Macias 博士自 2007 年以来一直在阿尔伯克基的南谷提供初级保健服务，重点关注糖尿病和高血压等慢性疾病。 她对人口健康和预防保健充满热情。 在她对社区的热情中，她担任南谷移动市场、Fresh RX 计划和 PMG Las Estancias Food Farmacy 的医师冠军。

Gallegos-Macias 博士热衷于创新和开发新的护理模式，这些模式可增强基于价值的护理计划，并在初级保健中影响成本、质量和患者/提供者的满意度。

除了在 Presbyterian Healthcare Services 董事会任职外，她还在 Presbyterian Medical Group 执行委员会、UNM SOM 校友委员会任职，并且是 GAMA 董事会受托人。 她是 2017 年长老会新星奖的第一位获得者。

埃琳娜·比塞尔，医学博士
她，她的，艾拉
校友代表
ebissell@salud.unm.edu

Elena 在新墨西哥州北部的农村出生和长大，在 UNM 就读本科生，并拥有人类学和西班牙语学士学位。 她通过 UNM 荣誉系在西班牙学习和任教。 她在本科时担任乳腺癌研究的双语研究员，并被 UNM SOM 的学士学位后项目录取，以参加 UNM SOM。 她在 UNM 家庭和社区医学项目和 First Choice South Valley 完成了住院医师实习。 作为 UNM SOM 的教员，Elena 在 UNM Atrisco 遗产诊所的南谷提供全面的护理。 她是 SOM 家庭医学的见习主任。 她对教育、反种族主义、医疗保健不平等和教育公平充满热情。

法比安·阿米霍
他，他，埃尔
新南威尔士大学医院
fjarmijo@salud.unm.edu

Fabián J. Armijo 担任新墨西哥大学医院多元化、公平与包容的执行主任。 这个角色包括负责医院的口译语言服务部门、美洲原住民健康服务以及全新的社区参与办公室。 Fabián 是新墨西哥人，曾担任三语（葡萄牙语-西班牙语-英语）专业医疗口译员和笔译员以及 UNMH 的持牌口译培训师。 在开始他的医疗保健职业生涯之前，Fabián 曾在西班牙加利西亚的西班牙教育部担任小学教师，并在那里教授科学。 他还曾在阿根廷布宜诺斯艾利斯的巴勒莫大学和巴西圣保罗的圣保罗大学学习。 尽管 Fabián 曾在国外旅行、学习和工作，但他的热情在于满足社区和家乡新墨西哥州的需求。 他曾在阿尔伯克基社区担任志愿者，担任 Barrett House 无家可归的妇女和儿童的阅读导师，并在南谷的 Casa de Salud 担任医学学徒，在那里他致力于减少伤害工作。 Fabián 在当地继续学习，目前正在新墨西哥大学公共管理学院攻读卫生管理硕士 (MHA)。

Gurdeep Singh，做
他，他，埃尔
桑多瓦尔地区医疗中心
gusingh@salud.unm.edu

Gurdeep Singh 博士在新墨西哥大学完成了本科学习。 他在亚利桑那州的安德鲁泰勒斯蒂尔大学获得了骨病博士学位，并在俄勒冈州的好撒玛利亚人区域中心完成了内科住院医师实习。 Singh 博士是一名获得董事会认证的内科医师，他的临床工作主要集中在桑多瓦尔地区医疗中心 (SRMC) 的住院医师。 自 2017 年以来，Singh 博士担任 SRMC 的医学临床服务主席。  

在 2021 年担任临时首席医疗官 (SRMC) 后，Singh 博士被任命为 SRMC 的首任首席多元化和健康官。 Singh 博士参加了新墨西哥州中部的老大哥和大姐妹会，并且是医院医学协会州分会的主席，以及与社区和专业组织的其他活动。 

安吉拉·万丁格-尼斯博士
她，她，西
UNM综合癌症中心
awdinger-ness@salud.unm.edu

Wandinger-Ness 博士在加州大学洛杉矶分校获得生物化学博士学位，并在欧洲分子生物学实验室完成了博士后培训。 自 1998 年以来，Wandinger-Ness 博士一直在新墨西哥大学健康科学学院病理学系任教。目前，她是维克多和鲁比汉森表面捐赠教授以及综合学院教育、培训和指导副主任癌症中心，体现了对研究和教育的双重热情。

Wandinger-Ness 博士的动机是侦查疾病机制并将发现转化为治疗方法。 近 30 年来，她领导了一个充满活力和多元化的研究团队，其中包括研究肾脏疾病和卵巢癌的员工、学生和研究员。 她将自己的成功归功于她的沟通能力、与不同人群接触的能力以及创业精神。

Wandinger-Ness 博士领导下的培训和专业发展计划支持高中生到初级教师。 她从事项目开发、实施和获得资金。 Wandinger-Ness 指导两个 NIH 资助的培训项目。 CURE 计划促进对高中和本科多元化学者的癌症研究培训。 ASERT 机构研究和职业发展奖支持以学术劳动力多样化为基本目标的博士后培训。 通过这些项目，Wandinger-Ness 促进了数百名不同类型的本科生、研究生和博士后学员以及初级教师的职业生涯。

作为包容性卓越委员会的执行官，Wandinger-Ness 代表了 UNM 综合癌症中心在患者护理、培训和劳动力发展方面对包容性卓越的坚定承诺。

Nancy Pandhi，医学博士，公共卫生硕士，博士
她，她，她的
UNM临床和转化科学中心
npandhi@salud.unm.edu

Nancy Pandhi 博士是家庭和社区医学系的执业家庭医生、副主任和教授。 她是 UNM 临床转化科学中心中心研究能力和整合特殊人群 (ISP) 的联合副主任和教职负责人。 在医学院和住院医师期间完成农村轨道后，她的临床实践和社区参与研究计划一直致力于改善服务不足人群的健康。

她是健康体验研究网络的创始成员，该网络旨在说明不同的疾病故事，以提高消费者、家庭成员、临床医生、研究人员和政策制定者之间的理解。 她撰写了 50 多篇经过同行评审的出版物。 她喜欢向对改善个人、社区和人群的健康和福祉感兴趣的其他人提供指导和学习。

英格丽·亨德里克斯，MILS
她，她，她的
UNM 健康科学图书馆和信息学中心
ihendrix@salud.unm.edu

MILS 的 Ingrid C. Hendrix 是 UNM HSC 健康科学图书馆和信息学中心的研究、教育和临床信息服务部门负责人。 除了在 HSLIC 的主要任命之外，Hendrix 女士还在护理学院和职业治疗研究生课程中担任次要任命。 从事医学图书馆工作30余年，具有丰富的教学、文献检索和知识管理经验。 她在图书馆学领域的研究兴趣包括床边护士的信息需求、信息素养能力和卫生专业学生的信息搜索技能。 作为一名残障人士，她在初级保健会议、妇女健康会议以及医学和护理专业的学生和住院医师上发表了许多关于照顾残疾患者的演讲。 她是医学图书馆协会、UNM 设施访问委员会、新墨西哥州残疾人灾害和应急准备行动联盟的成员，也是圣达菲西部援助犬协会的前任董事会成员。

海伦尼尔森
她，她，她的
UNM医疗集团
hvnielsen@unmmg.org

Helen Nielsen 于 2020 年 30 月加入 UNM 医疗集团，担任人力资源执行董事。 她在电信、建筑和医疗保健等多个行业拥有近 10 年的人力资源经验。 她在医疗保健人力资源领域拥有超过 XNUMX 年的经验。 她是一位战略性商业伙伴，重视合作以实现目标。 Helen 改进了员工敬业度、招聘和流动率等指标。 在她的职业生涯中，她建立了成功的人力资源团队。 她是一位值得信赖的顾问，喜欢指导他人。 

海伦是土生土长的新墨西哥人，扎根于社区。 她投资于社区，并确保它专注于多样性和包容性。 她在 UNM 获得了学士学位。 她还学习了法律和公共管理。 她曾在美国红十字会董事会任职，并且是新墨西哥州质量组织的测量员。 海伦是 2019 年年度 SHRM-NM 人力资源专业人士的决赛选手。 海伦已婚，育有 4 个孩子和 4 个孙子孙女。

卡罗琳蒙托亚，博士，注册护士，PNP-BC
她，她
护理学院
cjmontoya@salud.unm.edu

蒙托亚博士是新墨西哥大学 (UNM)、健康科学中心 (HSC)、护理学院 (CON) 的教授兼临床事务副院长，她在教学、临床实践和领导力方面取得了进步学术生涯。 她曾在本科和研究生阶段任教，并担任过家庭和儿科护士从业者浓度的实践团队主席和协调员。 在她的行政任命之前，蒙托亚博士作为一名注册儿科护士执业者保持着临床实践。 她毕业于 UNM-HSC CON 的罗伯特伍德约翰逊基金会 (RWJF) 卫生政策合作组织。 蒙托亚博士是新墨西哥州 (NM) 执业护士委员会、美国执业护士学院（现为美国执业护士协会的一部分）的前任主席以及全国儿科执业护士协会的前任主席。 她是美国护理学院和美国护士从业者协会的会员。 蒙托亚博士在影响有关实践范围和儿童健康的政策问题方面仍然很活跃。 她最近完成了美国卫生与公共服务农村卫生委员会的四年任命，目前在新墨西哥州医疗补助咨询委员会任职。 NM 卓越护理中心将她选为 NM 的 2020 年度杰出护士。

Krista Dominguez-Salazar，药学博士
她，她，艾拉
药学院
krsalazar@salud.unm.edu

Dominguez-Salazar 博士是新墨西哥大学药学院的副教授。 她共同开创了许多以学习者为中心的学术项目，通过药学博士项目和跨专业项目中的积极学习策略来促进批判性思维。 她在激励性访谈、以关系为中心的沟通框架、降级培训以及在学术和实践环境中开发主动学习课程方面进行了广泛的培训。 她服务的患者群体正在经历无家可归，她与他们一起通过药物管理和生活方式改变来管理他们的糖尿病诊断。 与 Dominguez-Salazar 博士合作的许多患者有精神健康诊断、物质使用障碍或最近从监禁中释放的合并症。 她是一名拥有授权的高级执业药剂师，并为执业护士、医生、护理人员、持牌顾问和注册护士提供团队护理。 

Dominguez-Salazar 博士是一名药剂师，为弱势群体服务。 她对同理心在患者护理中的重要作用、对行为改变的转化以及由患者决定的预期结果产生了一种欣赏。 作为教师，她拥有广泛的技能发展，可以制定策略来有意嵌入学习活动，以促进学生药剂师的学习，这些学习将转移到他们的临床实践中，个人和团队合作。

Laura Nervi，博士，公共卫生硕士，理学硕士
她，她
人口健康学院
lnervi@salud.unm.edu

Nervi 博士是一位国际健康学者，在教学、研究、调动资源以及与跨文化环境中的多学科团队合作方面拥有丰富的经验。 她的学术背景包括社会人类学学士学位、社会科学硕士学位、公共卫生硕士学位、医学人类学博士学位，以及泛美卫生组织/世界卫生组织国际健康培训项目的住院医师。

她的研究重点是与卫生系统和服务改革相关的国家和国际卫生政策； 社区参与作为这些改革的关键因素的重要性； 卫生人力的构成、趋势和参与； 以及加强国内外卫生系统的技术和财务因素。 Nervi 博士在美洲几乎每个国家都与大学、政府、双边和多边国际机构、社区和非政府组织合作。 她领导了基于证据的卫生计划和政策的基线研究和实施，并为全球卫生倡议建立了利益相关者网络，以促进知识民主化并解决困扰少数族裔、种族化、服务不足和/或低收入人群的健康不平等问题人口。 目前，她是 UNM 人口健康学院的卫生系统、服务和政策助理教授，继续将教学、研究和社区服务的重点放在本地和全球公平和健康正义的漫长道路上。

安妮塔·费尔南德博士
她，她
医学院
afernander@salud.unm.edu

Fernander 博士担任新墨西哥大学健康科学学院医学院的执行多元化官。 Fernander 博士获得了硕士和博士学位。 在迈阿密大学获得临床健康心理学学士学位，并在奥克伍德大学（位于阿拉巴马州亨茨维尔的 HBCU）获得学士学位（体育和心理学）。 她在盐湖城退伍军人事务医疗中心完成了实习，并在明尼苏达州罗彻斯特的梅奥诊所完成了医学心理学博士后研究。

在加入 UNM 医学院之前，她曾担任 Charles E. Schmidt 医学院的首任司法、公平、多元化和包容性 (JEDI) 首席官，以及佛罗里达大西洋大学人口健康系临时系主任兼教授（FAU）。 在 FAU 期间取得的显着成就是建立了由来自各个 COM 部门和单位的代表组成的 JEDI 咨询委员会，以及制定了 56 点清单包容性教师招聘计划，以增加 URM 教师人才的代表性。 Fernander 博士在肯塔基大学医学院任教 19 年。 在那里，她从事领导、教学、研究和社区参与，以解决健康不平等问题，通过文化谦逊作为一种消除偏见的策略来加强对患者的宣传，并探索转型干预措施，以解决嵌入健康的政治和社会决定因素中的历史和当代种族主义通过两个自行开发的课程：“美国黑人的种族、种族主义和健康差异”和“美国黑人的医学史：对健康差异的影响”。 她的主要研究领域集中在种族相关压力对非裔美国人健康不平等的影响上。 她曾担任 Black Boys and Men in Medicine（一项针对从幼儿园到住院期间的黑人男性的辅导管道计划）的创始人兼主席，以及 Lexington-Fayette County Health Disparities Coalition 的创始人兼主席。