预科发展

新墨西哥大学健康科学中心的多元化、公平和包容办公室致力于支持多元化的学员成为下一代教师和高级行政领导。 该办公室旨在通过教职员工前的发展来实现这一目标“为学员提供基本的自我效能感、知识、技能和经验，以便在学术机构内成功任命，并最终在学术机构内晋升和终身任职（Sanchez JP 和 Williams V，2019 年） .)”

自 2014 年 Romero Leggott 博士成为建设下一代学术医师计划的联合首席研究员以来，该办公室一直从事教师预科发展（BNGAP 公司).

BNGAP、UNM 医学院和 HSC 多元化、公平和包容办公室之间的合作取得了许多成就：

新墨西哥大学医学院主办 BNGAP 学术医学职业发展研讨会，2015 年冬季；

UNM教职员工合著者开创性的教职前发展出版物；

• Carolina Stefany Paredes Molina, Dennis J. Spencer, MD, PhD, Miguel Morcuende, MD, Maria Soto-Greene, MD, Karissa Culbreath，博士, Leonor Corsino, MD, John P. Sánchez MD, MPH。 研究工作介绍、奖学金和为学术医学职业铺平道路。 MedEdPORTAL。 2018 年 21 月 14 日；10686:XNUMX。  https://www.mededportal.org/doi/10.15766/mep_2374-8265.10686
• Maria Soto-Greene，医学博士， Karissa Culbreath，博士, Daniel E. Guzman, John P. Sánchez, MD, MPH, 瓦莱丽·罗梅罗-莱戈特，医学博士。 学术医学劳动力的多样性和包容性：鼓励医学生和住院医师考虑学术职业。 MedEdPORTAL。 2018 年 27 月 14 日；10689:XNUMX。 https://www.mededportal.org/doi/10.15766/mep_2374-8265.10689

UNM SOM 的学员（Mirella Galvan-De La Cruz 女士、Christian Mateo Garcia 博士和 Ashley Huff 博士）被选为 2020 年 XNUMX 月著名的 BNGAP 学院预科奖（视频公告可用);

在副校长瓦莱丽·罗梅罗-莱戈特 (Valerie Romero-Leggott) 的领导下，多元化、公平和包容性办公室，新墨西哥大学健康科学中心成为 BNGAP 的创始成员之一 国家预科发展中心，七月2020。

作为国家教职员工发展中心的首任成员，鼓励 UNM DEI HSC 受训人员、教职员工免费成为 BNGAP 成员（点击此处) 并获得许多宝贵的资源：

1. 每月一次的教师发展网络研讨会（附件文件）
2. 每月学前发展通讯（访问这里)
   
   

此外，请发送电子邮件至 JP Sánchez MD, MPH, UNM HSC DEI 执行副校长 (jopsanchez@salud.unm.edu), 如果你有兴趣开发一个 BNGAP分会 在 UNM HSC 和/或如果您有兴趣在计划委员会任职 面向不同学员的学术医学参与和领导会议，May 1，2021。