这个 ECHO 项目与 卫生资源和服务管理局的行为健康计划，为过度劳累和负担过重的医疗保健劳动力提供资源，并将他们与面临同样挑战的社区联系起来。
使用 ECHO 模型， 我们的计划参与者获得处理压力和焦虑的基本技能，识别导致职业困扰的系统级驱动因素，并检查我们工作空间中的幸福文化。 我们的目标是帮助参与者培养个人适应力，同时解决系统性变化以减少倦怠和心理健康风险。 因此，更具弹性的劳动力和工作场所可以可持续地为当地社区的患者提供基本服务。
所有感兴趣的医疗保健提供者都可以在下面注册我们的一小时虚拟会议。 参与是免费的。
该 ECHO 计划得到美国卫生与公众服务部卫生资源与服务管理局的支持。
内容是作者的内容，并不一定代表 HRSA、HHS 或美国政府的官方观点或认可。
