2025-28财年战略计划

视力表：

HSLIC 渴望通过合作和创新计划、强大的社区伙伴关系、参与式教学和信息资源，成为塑造开放和公平奖学金文化的领导者。我们致力于为我们的多元化社区营造一个归属感，并营造一个激发开放思想、好奇心和持续学习的环境。

作为新墨西哥州唯一可公开访问的健康科学图书馆，我们促进健康和健康公平。我们通过提供高质量和独特的收藏，为循证医疗、智力发现、终身学习以及与我们不同社区的参与提供支持；综合教育和计划；和创新的包容性空间。

协作——我们优先考虑并重视协作的工作方式。我们与校内、社区、国家和国际层面建立伙伴关系，以共同协作的方式应对挑战并扩大影响力。

持续学习——我们向自身和社区灌输终身学习的理念，并支持持续的专业发展。

专业知识——我们重视循证实践，并充分利用同事、学员和社区成员的专业知识来指导决策，满足个人和社区的需求。我们致力于提供批判性分析信息和提升健康素养所需的工具和技能。

创新——我们营造重视创造力、灵活性、开放心态和理性冒险的环境。我们提倡实验精神，致力于将挑战视为成长的契机，并乐于从失败中汲取经验。

公正、公平与包容——我们致力于公平、包容、公正、反种族主义和无障碍环境。我们欢迎来自不同背景的人士，并努力营造一种人人受欢迎、历史上被边缘化群体的声音能够被听到的文化氛围。

知识共享——我们支持并参与开放获取和开放科学运动，以促进负责任、公平和可发现的信息获取。

可持续发展——我们践行可持续发展理念，兼顾当前需求与长远愿景。我们致力于成为人力、环境、物质、数字和财务资源的卓越管理者。

建立一个培养和重视多样性的组织，认识到它为我们的社区和运营带来的力量。

通过实施创新和包容性计划并重新设计我们的馆藏，推进学术健康中心的使命。

发展空间、程序和技术，以促进创新方法来创建、分析、保存和公开共享研究。

培养健康的工作与生活平衡以及不断学习和成长的社区。