Jamie Silva-Steele 在学术医疗保健环境中拥有超过 35 年的进步经验。 在获得新墨西哥大学护理学学士学位后,她开始了她的儿科护士职业生涯,并在新墨西哥大学医院 (UNMH) 的普通和亚急性护理部门工作。
随着她职业生涯的发展,她获得了凤凰城大学的商业硕士学位,并在该组织内担任领导职务,担任董事职位并担任 UNMH 门诊服务管理员。
2013 年,席尔瓦-斯蒂尔女士加入 UNM 桑多瓦尔区域医疗中心 (SRMC),担任临时首席运营官,并自 2014 年起担任总裁兼首席执行官。
从 2011 年到 2012 年,她是全国公立医院协会 (NAPH) 的研究员(现称为美国基本医院)。 2009 年至 2010 年,她通过马萨诸塞州总医院的差异解决方案中心参加了差异领导计划,并因“在解决医疗保健中的种族和民族差异方面取得卓越成就”而获得了差异领导计划奖。 此外,她在 2014 年获得了州长颁发的新墨西哥州杰出公共服务奖,以表彰她在 UNM 医院服务期间在解决医疗保健方面的差异方面所做的工作。 Silva-Steele 女士获得了美国卫生行政人员学院 (FACHE) 的董事会认证。
Silva-Steele 女士自 2014 年起在医院服务公司 (HSC) 董事会任职,自 2015 年起在新墨西哥医院协会 (NMHA) 董事会任职,自 2016 年起在新墨西哥医疗保健高管 (NMHE) 董事会任职。
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