如果您想观看过去活动的视频,或访问过去活动或演示的其他材料,请查看下面的链接。
2023 年 6 月《设计集体访问》提出者:布里特·迈岑海默
2023 年 5 月“住宿和重新定义‘正常’”提出者:布里特·迈岑海默
2023 年 4 月“残疾正义”提出者:布里特·迈岑海默
2023 年 3 月“具有挑战性的赤字模型第 2 部分”提出者:布里特·迈岑海默
2023 年 2 月“具有挑战性的赤字模型第 1 部分”提出者:布里特·迈岑海默
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2022 年 9 月“用你的力量创造健康文化”提出者:利兹劳伦斯,医学博士
2022 年 8 月“当你看到它时你就知道了:与非专业主义接触”提出者:戴安娜诉马丁内斯,MPH拉尼尔·洛佩兹,医学博士
2022 年 7 月“提供反馈:创建一个安全的学习容器” 提出者:Sally Fortner,医学博士,硕士,FACH
2022 年 6 月"以残疾为中心:识别和实施结构、课程和人际干预”提出者:Brittnee Meitzenheimer,马萨诸塞州
2022 年 5 月“真正的谈话: 承认和理解报复”提出者:玛莎科尔麦格鲁,医学博士
2022 年 4 月"创建公平和一致的补救流程和程序”提出者:乔安娜费尔,医学博士,博士
2021 年 11 月第 8 部分:“COVID-19 疫苗: 面对分歧和冲突时保持和建立信任"提出者:Surasri Prapasiri,医学博士克里斯蒂娜·索瓦尔,医学博士
2021 年 10 月第 7 部分:“克服对提供纠正性反馈的恐惧”提出者:帕特里克·伦登,医学博士Alisa Illescas,医学博士无极母巢,MS3汉娜豪斯,MS3
2021 年 9 月第六部分:“通过建立信任来创建和发展导师与学员之间的关系” 提出者:Akshay Sood 博士,医学博士,MPHNour A Assad 博士,医学博士
2021 年 7 月第 5 部分:“在科学家和社区之间建立信任” 提出者:Karissa Culbreath 博士,博士吴凯瑟琳博士,博士
2021 年 6 月第 4 部分:“压力时期的信任:跨专业团队的方式、原因和影响" 提出者:Steve A McLaughlin 博士,医学博士
2021 年 5 月第 3 部分:“在教师和学习者之间建立信任” 提出者:David Sklar 博士,医学博士Dane Abruzzo 博士,医学博士
2021 年 4 月第 2 部分:“建立对卫生系统的信任以消除不平等” 提出者:Laura Parajon 博士,医学博士,MPHJamal Martin 博士,博士,MPH
2021 年 3 月第 1 部分:“除非您独自工作,否则信任很重要”提出者:安东尼·苏奇曼博士,医学博士,马萨诸塞州
故事帮助我们成长、学习和改变。 它们以枯燥的事实和数字永远不会做的方式吸引我们的情绪。 它们使我们能够前往异国他乡和异国时光,结识我们可能不会遇到的迷人的人。 它们很有趣,引人入胜,令人分心。 他们激励我们忠于我们的价值观。 它们提醒我们每天所做工作的意义。 我们希望您在休息时间阅读、聆听或分享这些故事时,会发现幽默、快乐和合作精神。
您可以在下面找到本系列于 2021 年 XNUMX 月和 XNUMX 年 XNUMX 月举行的每一期。
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