麻醉学和重症监护医学认为,我们的差异维度将我们统一起来。
在麻醉学和重症监护医学
麻醉学和重症监护医学系致力于推动多元化和包容性的劳动力队伍,以引领临床、教育、研究和卓越服务,并为我们不同的患者群体提供公平的护理。 我们与 HSC 多元化、公平和包容办公室.
多元化如何影响我们团队的职业生涯?
我们的 DEI 计划与 HSC 学习环境办公室 (LEO). 我们致力于营造一个包容的学习环境,让教职员工、居民、AA 学生和其他学习者在相互尊重的氛围中茁壮成长。 如果您想报告学习者虐待事件了解更多 点击此处 或在 LEO 的网站上。
促进新墨西哥州健康科学机构及其所服务社区的所有人的多样性、公平性和包容性。
多元化和包容性的 UNM Health Sciences 通过编织文化谦逊和对所有人的尊重来促进整个新墨西哥州的健康和福祉。
UNM 健康科学中心最重要的价值是致力于改善所有新墨西哥人的健康。 我们将以诚信和负责的态度为我们的患者和公众服务。 作为一个机构和个人,我们将努力承认、培养和促进各种形式的多样性; 充分了解我们社区的健康需求; 并推进临床、学术和研究的卓越。 我们致力于以同情和尊重我们的患者、学习者和同事的方式履行我们的职责; 并始终以最高水平的专业精神行事。
麻醉科正致力于在我们的住院医师和奖学金计划中将与 DEI 相关的内容串联起来。 特别感兴趣的主题包括:
• 工作环境中的性别歧视
• 土著健康
• 反种族主义
• 边境和移民健康
• 女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别健康/性和少数性别健康
• 健康宣传
• 语言协调护理
如果您有兴趣从事与上述主题相关的优质项目,请联系雷耶斯博士。
UNM 麻醉学正在参与拉丁美洲医学生协会 (LMSA) 指导计划,以帮助支持 LMSA 成员探索麻醉学医学职业。 如果您有兴趣成为导师注册 点击此处.
麻醉学 DEI 委员会在第 4 个星期五上午 10 点定期召开月度会议。 欢迎居民、APP、教职员工参加。 如需更多信息,请联系医学博士 Katie Reyes kreyes@salud.unm.edu.
凯蒂·雷耶斯,医学博士,MSCR
多元化、公平与包容副教授兼助理院长
阅读雷耶斯博士的简历
安德里亚·桑多瓦尔,医学博士
助理教授兼多元化、公平和包容性助理主任
DEI 主任
凯蒂·雷耶斯,医学博士
麻醉学和重症监护医学
新南威尔士大学医院
2211 洛马斯大道 NE