• 通过 BlueCross/Blue Shield 获得的健康保险
• 伤残保险
• 工会资格*
• 如果没有 PCP，则通过 LoboCare 诊所为 GME 学习者提供初级保健
• 膳食津贴，超过 $700/年
• 专业责任保险
• 第三步报销
• 实习年辅导（简短），为自己或处于危机中的同事提供心理健康联系
• 磨砂和 ID 徽章
• 优惠停车
• 使用优秀的医疗中心图书馆、在线参考资源、图书馆员协助进行医学搜索
• 休假（每年）
  • 假期 15 天
  • 教育5天
  • 健康 2 天
  • 父母 2 周（我们的计划允许延长病假、年度或 FMLA 的额外组合）

*所有 UNM 的员工都可以加入实习生和居民委员会，这是 1199 SEIU 的子公司。 会员资格不是强制性的，但工会为所有众议院官员进行谈判。 今年，工会成功协商为所有研究生培训生加薪 3%，以及每月 40 美元的手机报销。

住所提供的额外福利

• 实习课本津贴
• 每年 600 美元的教育津贴（滚动），可用于学习资源、医疗设备或电子产品
• 在 PGY2/PGY3 期间参加一次重大会议的旅行和费用津贴，尽管e 鼓励学术参与和领导力，并将通过额外的旅行资金支持这些努力
• 实验室外套
• 影印
• 学术办公室的居民办公室，配备 4 台电脑和听写访问、冰箱、午睡空间、小吃、咖啡
• 临床部门的呼叫室空间，配备 2 台可听写和打印机访问的计算机、冰箱、吸乳空间
• ACLS、ATLS、PALS 讲师课程付费
• SAEM 和 EMRA（包括 EM-RAP）会员，订阅 Rosh Review