我们对多样性和包容性的承诺延伸到我们的学术产品。 加入我们 FCM。
我们支持多样性和包容性,我们促进在文化、性别、种族、民族、年龄、身体能力、性取向、精神/宗教信仰和社会经济地位方面的公平,并相信这为发展和维持气候和文化铺平了道路纳入我们的部门。
多样性、公平性和包容性 (DEI) 是支持卓越教育、研究和医疗保健的关键驱动因素。 从不同的角度解决问题使我们在实施创新解决方案时更具创造力,并促进对独特文化和信仰的理解和尊重。
我们的使命是接受 DEI 的原则,并将其纳入我们的任务领域,因为我们与社区合作,以提高新墨西哥州人民的健康和福祉并满足患者的需求。
新墨西哥大学成立于 1889 年,坐落在桑迪亚普韦布洛人的传统家园。 新墨西哥的原住民——普韦布洛、纳瓦霍和阿帕奇——自古以来就与这片土地有着深厚的联系,并为全州更广泛的社区做出了重大贡献。
我们尊重这片土地本身以及世世代代管理这片土地的人,同时也承认我们与原住民的忠诚关系。 我们感激地承认我们的历史。
为了充分认识和欣赏世界多样性的价值,我们必须反思我们独特的理解和经历。
我们邀请您思考以下问题:
包容 是成功实现多样性的核心要素。 包容性是通过专业发展、教育、政策和实践培养机构的氛围和文化来实现的。 目标是营造一种氛围,促进所有人的归属感、尊重和价值,并鼓励整个机构和社区的参与和联系。
公平 是每个人都可以充分发挥潜力的时候。 在这样的环境中,没有人因为他们的地位或其他社会决定的环境而处于不利地位。
有关 UNM 和大阿尔伯克基地区多样性的多样性信息,我们推荐以下资源:
我们鼓励任何有兴趣的人报名参加虚拟培训。 以下组织提供 DEI 培训:
https://www.raceforward.org/trainings
我们很自豪能够坐落在一个拥有丰富文化和历史的城市。 参加各种活动,例如: