新墨西哥大学土著人民土地和领土承认
新墨西哥大学成立于 1889 年，坐落在桑迪亚镇的传统家园。 新墨西哥的原住民——普韦布洛、纳瓦霍和阿帕奇——自古以来就与这片土地有着深厚的联系，并为全州更广泛的社区做出了重大贡献。 我们尊重这片土地本身以及世世代代管理这片土地的人，同时也承认我们与原住民的忠诚关系。 我们感激地承认我们的历史。
承认美国黑人的劳动和牺牲的声明
在新墨西哥州，我们恭敬地承认美国黑人强迫劳动的痛苦历史，正是他们推动了我们国家的进步。我们感谢被奴役和剥削的非裔美国人，他们建立了美国的基础设施和经济，推进了公民权利，并继续影响着流行文化。我们有义务不断认识到历史和当前对美国黑人的系统性压迫和不公正。我们感恩他们的祖先；因为没有他们，我们就不会成为今天的样子.
分子遗传学和微生物学中的多样性、公平性和包容性
分子遗传学与微生物学系 (MGM) 致力于培养一支多元化、包容性的员工队伍，以促进卓越的研究、教育和服务；为学员和学生提供公平的指导和指导；并帮助支持对不同患者群体的公平护理。
在米高梅，我们尊重新墨西哥州的多样性，这里有种族和族裔多样化的人口，其中大部分是农村人口。 我们感到自豪的是，我们的部门成员在文化和财务背景、出身、种族、身体能力、性取向、性别认同、信仰以及生活和研究方法方面各不相同。 我们的目的是创造一个支持每个人作为有价值的个体的环境。 MGM 致力于提供一个基于多元化、公平和包容的环境，没有任何形式的歧视和骚扰。 我们通过创建多样化、包容和协作的环境，将这一承诺扩展到我们的研究、培训和教育计划中。 我们认为，教育和研究的多样性对于培养创造力、创新和团队合作是必要的，同时促进我们专业和研究的代表性，并改善我们人口的患者护理。
要了解可用的计划和服务，请访问 UNM 健康科学中心 多元化、公平和包容办公室.
新墨西哥大学致力于招聘和留住多元化的劳动力。 我们是机会均等的雇主，在做出决定时不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护的阶层。
Michelle A. Ozbun 教授，博士(她/她/她的)
米高梅多元化、公平和包容总监
电子邮件：mozbun@salud.unm.edu
