这个为期 12 个月的强化研究生高级实践提供者 (APP) 培训计划对高级实践注册护士(APRN,包括 FNP、ACNP 或 CNS)和医师助理 (PA) 开放。 该奖学金使 APP 准备好成为高技能、富有同情心、专业和高效的医院提供者。 申请者应该有组织和自我激励,对学习充满热情。
APP 奖学金将于 2024 年暂停。我们将在明年更新我们的网站以提供更多信息。
吸引、培训、激励和留住优秀的高级实践提供者住院医师,他们为不同的患者群体提供模范的患者护理。
到课程结束时,APP 伙伴将能够:
十二个月的 HMF 包括五个临床模块:
创新的教学课程全年运行,补充临床经验,包括每周一次的 HMF 研讨会,重点是 医院医学核心能力. 研究员还参加了为期 4 周的医学艺术系列、4 周的工作与生活平衡系列和 5 周的临床推理系列。 我们正在等待 CME 对这些产品的批准。 一个有指导的 APP 质量改进实践目前正在开发中,我们希望在 2023 年有研究员参与。
尽管我们计划在未来申请,但我们的计划目前尚未获得认可。 它是根据认证标准从头开始建造的 国家自然保护区管理局 这是目前唯一认可联合 APRN/PA 项目的认证项目。 我们全年与我们的 APP 研究员和导师进行双向反馈,并完成年度自我评估和改进计划,以展示我们对卓越和持续自我改进的承诺。
所需的资格:我们理想的候选人是对从事 APRN/PA 住院医师职业表示高度兴趣的 APP。 作为学习者,您正在寻求为期 12 个月的密集而严格的培训体验。 任何工作经验、课程或特定轮岗都表明您对住院/急性期临床表现感兴趣并有能力在临床上表现出色,这将使您成为有竞争力的申请人。 任何社区项目或经验也能证明您对与服务不足或弱势群体有关的多样性、公平和包容性的承诺。 您的申请被视为一个整体(推荐信、成绩单、个人陈述、多元化经历等),我们会考虑一切。
APP 研究员每周工作 40-60 小时,包括一些周末。 在 HMF 6 Cross Cover 轮换期间,他们还总共上夜班 103 个。 像所有 UNMH 员工一样,他们每 2 周领薪一次,并获得标准福利待遇。 我们鼓励 APP 研究员申请医院医学部或 UNM 卫生系统其他地方的永久职位。 在 12 个月的奖学金之后,无法保证就业,毕业生无需承诺在 UNMH 担任职位。 完成 10,000 个月计划后接受 UNMH 永久职位的 APP 研究员可获得 12 美元的签约奖金。
项目联合主任
Madeline Jaramillo,FNP-BC,CNP
阿曼达科尔曼,MSN,FNP-C,她/她
Teresa Coffey,DNP,CNS,ACCNS-AG,她/她
apphmfellowship@salud.unm.edu
APP 教育与专业发展总监
Radha Denmark, MSN, FNP-C, FHM, 她/她
radenmark@salud.unm.edu