办公室 教师发展 

 

教师发展办公室 提供 专业发展和支持  内科教职工在他们的整个职业生涯中。 我们致力于招聘和留住多元化的教师,并营造包容和专业的环境。  

教师发展办公室 专注于招聘和留住最优秀的医疗保健专业人员,从而提高文化能力并改善患者护理。 为了支持这一点, we: 

  • 协助 教师与职业发展,晋升, 保有 以及 奖学金  
  • 建立一个全面的导师计划来支持导师和门徒 
  • 监督、记录和表彰教师的教学工作s 
  • 培养患者的专业精神和 学生 
  • 提供 一个连续的 起色 过程  

更多信息 

教师发展办公室 为内科的成员提供多种资源。 

新教师午餐会 

F在过去两年中加入的学院 每隔一个月受邀参加 45 分钟的午餐会裁判学院 能够 结识彼此并听取关于一个的简短介绍 职业成长 主题。  

帮助教师取得成功的其他资源包括: 

研究会 

每月一次 研究会 会议优惠 机会 用于 以前很少或没有研究经验的临床教育工作者 聚在一起讨论 其 研究项目。  

在 信息和调度, 联系我们 莫妮卡·埃什纳 at 272-8287。 此外,办公室、学校和大学为成功的研究提供资源: 

教师活动数据库 (FAD) 

系系师资 能够 记录他们的教育、研究, 辅导和社区外展活动 在教师活动数据库上. 这个系统 功能有助于 该部门努力补偿各部门教师的教育活动,并为医学生教育和研究指导提供积极的经济激励。  

如需更多信息或帮助,请联系 埃丽卡·布朗 at 272-4499. 查找 训练 on 如何使用FAD和 教育分配指南. 

联系办公室 教师发展 

埃丽卡·布朗 

教师与发展/行政   
电话:604.230.8114-272-4499 
ebrown47@salud.unm.edu