妇产科的多样性、公平性和包容性

新墨西哥大学妇产科 (Ob-Gyn) 反种族主义、公平、多样性和包容性 (REDI) 委员会成立于 2020 年 XNUMX 月，当时正值“黑人的命也是命”运动和全国范围内对系统性种族主义的反思，该委员会致力于采取有意识的行动。我们积极践行反种族主义和包容性，同时拥抱多样性，公平地为社区成员服务。我们认识到多样性带来创新、美丽和成长，我们致力于让多样性、公平和包容性成为走向有意义变革的持续旅程。我们的力量来自于多样化的经历、对进步的承诺以及对倡导的热情 womxn。我们邀请您加入我们，鼓励真正的自我反思和积极转变。我们部门共同努力做得更好——变得更好。

我们通过以下方式履行我们的使命：

• 提升 多元化的声音、包容性的政策和尽职尽责的盟友关系。
• 教育 我们自己和我们的社区，提供工具来改善我们的护理和部门实践。 
• 检查 我们的历史和我们当代的信仰和实践。

我们鼓励您探索我们作为 DEI 事务领导者提供的各种计划、项目和资源。别忘了查看我们的 隐性偏见和肤色歧视 培训模块，以访问我们部门精选的 DEI 培训资源。