我们感到自豪的是，我们的部门成员在文化背景、出身、种族、身体能力、性取向、性别认同、信仰和生活方式方面各不相同。 我们的目的是创造一个环境，支持每个人都成为有价值的个体。 新墨西哥州是一个独特的多元化州，人口主要是农村和种族，我们医学院病理学系对这一重要资产表示敬意。 该部门致力于提供一个基于多样性、公平和包容的环境，没有任何形式的歧视和骚扰。 我们通过创造多元化、包容性和协作的环境，将这一承诺扩展到我们的临床、培训、教育和研究计划。 我们相信教育和研究的多样性对于培养创造力、创新和团队合作是必要的，同时解决我们专业中的差异并改善对我们人群的患者护理。
要了解可用的计划和服务，请访问 UNM 健康科学中心 多元化、公平和包容办公室.
Director
多元化，公平与包容
Devon Chabot-Richards，医学博士
副教授
副主任
多元化，公平与包容
Tione Buranda，博士
副教授
“我 1993 年毕业于德国海德堡大学医学院。在拉霍亚（加利福尼亚州）斯克里普斯研究所担任博士后两年后，从事黑色素瘤细胞生物学研究，我在解剖病理学和研究方面进行了实习在德国埃尔兰根-纽伦堡大学研究肾小球疾病。 我开始在 UNM 从事解剖学和临床病理学实习，随后在罗彻斯特 (MN) 的梅奥诊所获得外科病理学奖学金。 2003 年，我作为教员加入了 UNM 外科病理学和细胞病理学部门。 我特别感兴趣的领域包括妇科和泌尿科病理学，以及医学肾脏病理学。 根据我的经验，当我 1998 年加入 UNM 时，我们的部门和健康科学中心一直热情、包容和多样化。 我的爱好包括观星、徒步旅行和园艺等户外活动，以及包括歌剧在内的古典音乐。”
“我曾是一名考古学家，拥有戏剧学位。 我在医学院担任同性恋联盟的主席，并继续促进我们住院医师的多样性。 我们部门是全国 LGBT+ 病理学居民人数最多的部门之一，我很自豪能成为其中之一。”
“UNM 病理学系的成员非常友好和平易近人，并尊重每个人。”
“我对研究念珠菌属病原体先天免疫识别的生物物理和生化机制很感兴趣。 许多老师和导师在我自己的研究教育之旅中帮助过我，我很感激他们。 现在，我有幸帮助下一代科学家接受从大学到博士后的各个层次的培训，成为研究导师。 我相信与作为独特个体的受训者一起工作并了解他们的重要性，每个人都具有为科学做出贡献的独特天赋。 如果所有人都可以自由地学习和参与与现实建立科学联系的冒险，那么研究科学就会变得更加强大。 通过帮助 20 多名研究学员在 STEM 中走自己的路，我为强大而多样化的科学劳动力做出了贡献，其中大约一半的人是代表性不足的群体的成员。”
