新墨西哥大学血管外科综合住院医师培训项目将提供血管疾病诊断、治疗和管理方面的培训,涵盖从透析到复杂的主动脉疾病。该培训主要在新墨西哥大学医院进行。新墨西哥大学医院是一家三级医疗中心,是新墨西哥州的集水区医院,也是美国西南部血管专科护理的转诊中心。
尊重是我们血管外科住院医师培训的学术和临床使命的基石。在严谨的外科培训环境中,尊重能够确保协作学习文化的延续、每位患者的尊严以及学术研究的学术诚信。我们期望通过尊重多元化视角、认可医疗团队所有成员的贡献,以及在手术室、查房和科研中以谦逊开放的态度进行学术对话来体现尊重。
血管外科住院医师培训的基石是营造一种尊重的氛围,鼓励提问,提供建设性反馈,并优先考虑学习。尊重循证实践、尊重人类疾病的复杂性以及终身追求卓越的外科手术精神,是血管外科医生职业发展的核心。
在我们的血管外科住院医师培训中,责任感是专业精神和卓越表现的基石。住院医师应认识到,他们的行为直接影响患者的治疗结果、团队活力和机构信任。住院医师需要致力于保持最高标准的临床护理、道德操守和持续学习。这意味着他们要承担决策的责任,坦诚面对错误,并积极寻求反馈以求改进。这不仅包括对技术表现负责,还包括及时沟通、维护患者权益以及与同事之间相互尊重的合作。
真正的责任感可以培养安全、成长和诚信的文化——这些价值观对于高风险的血管外科领域至关重要。
有效的沟通是血管外科住院医师培训的一项关键能力,它不仅对患者护理至关重要,也对学术发展至关重要。住院医师需要理解,清晰、尊重且及时的沟通能够提升手术安全性,促进团队效率,并在高压环境下促进知识的传递。
其中,积极倾听至关重要——这项重要技能使我们能够充分理解患者、同事和导师的观点。通过认真倾听,我们能够更好地整合复杂的信息,提出明智的问题,并为学术讨论和多学科护理做出有意义的贡献。
在学术环境中,沟通不仅仅局限于口头表达,还包括清晰地呈现数据、认真参与病例讨论以及合作研究。住院医师需要努力保持精准的沟通、求知欲和相互尊重,为血管外科的学习、指导和创新奠定基础。
诚信是我们血管外科住院医师培训中信任、卓越和信誉的基石。无论在临床还是学术环境中,坚持最高标准的诚实、责任感和道德行为至关重要。这意味着要始终以循证原则为指导,准确表述数据和结果,并以谦逊和透明的态度承认自身知识的局限性。
通过在培训的各个方面秉持诚信,血管外科住院医师能够培养可靠性、专业性和有原则的领导能力,这些品质对于学术血管外科医生的角色来说是必不可少的。
在高容量的一级学术创伤中心接受培训,能够更好地了解血管病理学的复杂性和紧迫性。作为一名血管外科住院医师,这种环境提供了处理各种病例的关键机会——从穿透性和钝性血管创伤到动脉瘤破裂和肢体危及性缺血——而且通常需要在极其紧迫的时间条件下进行。这些病例的强度和频率提高了决策能力、技术熟练程度和适应能力,同时也强化了跨学科合作的重要性。这种高敏感度、高容量的环境促进了快速学习,并使住院医师能够在最严苛的临床情况下提供自信的循证护理。
新罕布什尔大学玛丽医院血管外科的常见病例:
血管外科住院医师将通过在新罕布什尔大学医学院主院、雷德蒙德雷德蒙德医学中心、洛夫莱斯医院和美国退伍军人事务部等多家机构轮转,获得大量、多样化的手术经验。新罕布什尔大学医学院主院是一家一级创伤中心,每年处理约11,000例手术,提供丰富多样的外科手术经验。洛夫莱斯医院每年额外提供3,800例手术,进一步提升临床经验。住院医师将在所有中心轮转,获得丰富的手术和围手术期经验。
目前,SRMC 主要作为血液透析通路病例的诊疗中心,但我们正在积极扩展病例组合,以涵盖更广泛的血管手术。同样,退伍军人事务部 (VA) 也在努力提高病例数量和复杂性。这种多机构架构确保住院医师能够接触到全面的血管病理学和手术技术,从而支持技术发展和临床决策技能。
血管外科住院医师应积极参与研究,这是其培训的重要组成部分。住院医师将有机会与 Ross Clark 博士和 Rowza Rumma 博士密切合作,他们两位都是经验丰富的血管外科医师和外科科学家,拥有丰富的研究经验。每月由 Ross Clark 博士主持的全科血管外科研究会议将提供结构化的指导,促进合作,并推动持续的学术发展。
课程设置中预留了专门的研究时间,PGY-3 学年期间安排两次为期六周的研究轮转,PGY-4 学年期间安排一次为期八周的研究轮转。这些受保护的时间段旨在支持有意义的学术活动,并为学员提供通过出版和展示其作品为该领域做出贡献的机会。
请点击链接与新墨西哥大学血管外科系主任见面
居住计划总监
Rachel C. Danczyk 医学博士,RPVI,FACS
外科
1 新墨西哥大学
MSC10 5610
新墨西哥州阿尔伯克基87131-0001
居住计划协调员
昆顿·平科姆
QPincomb@salud.unm.edu