即将离任的居民和研究员的信息、清单和常见问题解答

1. COBRA 继续提供团体医疗、牙科和视力保险：您可以选择通过 COBRA 继续承保。 请致电 505-277-MyHR (6947) 联系 HR 福利或 HRBenefits@unm.edu 了解详细信息和保费。 如果您要进入 UNM 医院或 UNM 的教职，请联系您的计划以获取有关其福利计划的信息。 注册不是自动的。 您的福利在就业结束当月的最后一天结束。 *费率每学年都会发生变化。
2. 从 UNM 下车的步骤：
   1. 下载并填写此处的签名表： 传出签名表. 您将在下一步中上传此表单。 **
   2. 使用此链接完成离境调查、证明并上传您填写的签名表： 退出调查
   3. 通过以下方式更新个人信息 https://my.unm.edu
   4. 如果您需要访问您的工资单和税务文件电子邮件 pay@unm.edu
   5. 更新您的 NPI 和 PECOS 信息： 佩科斯网站
3. 您的 Salud 电子邮件帐户： 被解雇的房屋工作人员 在工作的最后一天后的第二天将无法访问他们的 Salud 电子邮件帐户。
   1.   采取积极措施，让人们知道如何在毕业后联系到你：
      
      1. 通知/通知个人和专业联系人您即将发生的状态变化以及在您最后一天之后可以在哪里/如何联系您。
      2. 在您离开之前，通过将电子邮件转发到另一个电子邮件帐户来保留重要的个人电子邮件/信息。 一旦您的工作被确定，就无法检索它们。
4. 失能： 您可以选择转换您的残疾保险。 为此，请联系：
   1.  
   2. Geri Everett, CLU 残疾保险专家 HSAC/健康科学保障咨询公司 2270 Montgomery NE Suite D #316 Albuquerque, NM 87112 电话：(888) 978-8355 手机：(505) 690-1240 电子邮件：geri@hsac.com
5. DEA 编号： DEA 编号是特定于机构的，仅在您的 UNM HSC 培训的课程和范围内有效。 毕业后将不再有效。 要注册/购买不受限制的证书或更改您记录在案的地址，请使用此链接： http://www.deadiversion.usdoj.gov/

** 以下项目需要签名：医疗记录许可、床单、UH 钥匙和身份证。

如果您有任何问题，您可以通过以下方式联系 GME 办公室 GMEOffice@salud.unm.edu.

职业责任范围证明

在从事住院医师计划活动时，您受到新墨西哥州风险的保障
管理部门，根据新墨西哥州侵权索赔法，第 41-4-1 节及以下，NMSA 1978。
将根据该法案提供每次发生类型的保险。 这并没有扩展到外部
兼职活动。 对于索赔历史请求，请让招聘机构联系 GME
办公室在 GMEOffice@salud.unm.edu.

未决事故报告

为了减少对 UNM 员工职业健康服务的现场访问，此声明在您退出时将被视为足够。

如果您目前因体液暴露而接受治疗或跟踪，或目前正在接受工人补偿伤害治疗，请发送电子邮件至 HSC-EOHSforms@salud.unm.edu，我们将就后续治疗向您提供建议。

目前，我们不会提供现有的居民或研究员结核病检测。

如果您有任何问题或疑虑，请致电 (505) 272-8277 Clinic 或 (505) 272-1515 联系 EOHS
浪涌办公室。