紧急过渡资金指南

这些指导方针适用于为经历过以下情况的研究生或 SOM 研究人员提供紧急过渡资金*：

1. 延迟奖励通知**（NOA；定义为> 60 天），适用于医学院 (SOM) 的联邦资助研究经费*
2. 因联邦行政命令或联邦机构联合工作组的行动而终止 SOM 联邦研究或培训资助
3. 在外部资金（R01 或同等资金）中断后为 SOM 教职员工提供支持

第一类：管理学院研究生奖学金资助：

如果资助机制收到终止通知，或预期的 NOA 延期，SOM 将为获得 NIH 机构培训补助金（例如 T32）、个人博士前奖学金（例如 F30、F31、F99）或 R01 多元化补助金资助的 SOM 博士前学生提供援助。SOM 将提供最高 100% 的资助费用，用于支付以下费用：

• 学生津贴
• 学费和费用
• 健康险

此项支持将从奖励终止之日或预计预算开始日期（对于延迟的 NOA）延长至 30 年 2026 月 XNUMX 日，直至原始 NOA 中所示的项目结束日期，直至受训人员收到其他资金来源，或直至学生将其论文提交给新墨西哥大学研究生院 - 以先到者为准。

资助仅限于奖项终止或延迟前尚未计入的费用。此项支持仅用于弥补因奖项取消或延迟而造成的资金损失。

获得临时 SOM 支持的学生必须从事与其论文相关的适当研究任务，并且如果符合条件，必须申请 F 奖学金资助。

如果拨款重新开始，SOM 支持将在该日期结束。如果收到延迟的 NOA 且日期已追溯，则 SOM 资金必须从调整后的开始日期起按比例偿还。

第 2 类：管理学院教职员工紧急过渡资金：

如果管理学院 (SOM) 的教员收到延迟的 NOA 或终止有效研究经费（R01 或同等项目）的通知，或在下一个财政年度内失去最后一笔经费（例如，NIH R1 或同等项目经费从 0 降至 01），管理学院将考虑每月提供最高 7,000 美元的资助。资助将从资助终止日期或预计的预算开始日期开始，最长期限为 6 个月（最高 42,000 美元），或直至项目结束日期（终止或延迟经费的原始 NOA 中注明的日期），以较早者为准。

指导博士后研究员获得受影响的 NIH 培训（例如 T32、IRACDA）或奖学金（例如 F32）的教师，也可申请过渡资金，以支持该研究员，具体条款相同。申请中包含支持先前通过其他机制（例如研究补助金）获得资助的研究生或博士后的请求，也将予以考虑。

如果支持性拨款重新启动，SOM 过桥资金将在该日期终止。如果收到延迟的 NOA 并追溯到截止日期，SOM 支持将按比例偿还。

资格要求：

为了获得资格，申请人必须：

1. 担任 SOM 正式教职员工，全职当量为 1.0
2. 由于 NOA 延迟（> 1 天）、联邦行政命令导致的资助终止通知或外部资助中断，在下一财政年度内作为 PI 失去最后的资助资金（即从 0 变为 01 NIH R60 或同等资助）
3. 所在部门（或新墨西哥大学中心，如适用）已用尽所有未动用的部门非限制资金（包括储备金）
4. 已经用尽内部资金来源，包括来自 SOM RAC、HSC 试点奖、CCC、CTSC、签名计划的试点资金以及 PI 持有的所有非限制性（FOM、剩余）账户

申请和资金要求：

1. 申请人每月最多可申请 7,000 美元的合格费用（见下文）
2. 部门或中心必须提交一份计划来支付终身教职员工的工资，或一份计划用过渡资金和部门/中心资金来支付非终身教职员工的工资
3. 申请必须附上系主任（或如果申请人是系主任，则由管理学院研究高级副院长 [SADR] 提供）的支持信，并讨论当单个系提交多个申请时帮助确定优先顺序的标准
4. 系主任和 SOM 财务办公室确认部门和个人储备账户已用完或将在本财年用完
5. 如果资金恢复（例如收到新的 NOA），则必须按比例退还未使用的过渡资金
6. 如果延迟的 NOA 被追溯，则可能需要向 SOM 全额退款

符合条件的费用：

1. 非终身教职员工的工资
2. 员工工资
3. 博士后津贴和福利
4. 研究生津贴、学费和健康保险
5. 实验动物
6. 研究用品
7. 设施费
8. 服务合同
9. 出版成本

不符合条件的费用：

1. 终身教职员工的工资
2. 行政/办公用品
3. 电话费
4. 商务餐、招待、酒水
5. 行进
6. 设备（资本和非资本）
7. 通常由间接成本涵盖的项目
   

应用组件：

1. 来自 PI 的一封信，提供请求的理由，其中包括以下一种或多种情况：
   1. 延迟的 NoA（>60 天）适用于：
      1. 有效的联邦研究资助（R01 或同等资助）
      2. NIH 现行培训补助金（T32、F32、IRACDA），用于资助由 PI 指导的博士后研究员
   2. 终止通知（由联邦行政命令产生）适用于：
      1. 研究补助金（R01 或同等级别）
      2. NIH 培训补助金（T32、F32、IRACDA），用于支持由 PI 指导的博士后研究员
   3. 拨款中断（即 NIH R1 或同等拨款从 0 变为 01）
2. 系主任或中心主任制定计划，以支付终身教职员工的工资，或使用过渡资金和系/中心资金支付非终身教职员工的工资
3. 如果一个部门提交了多份申请，则需提供部门主任的支持信，并注明优先顺序（如果申请人是部门主任，则需提供SADR的支持信）。如果一个部门有多个申请人，则由部门主任优先考虑。
4. 部门主席（以及新墨西哥大学中心主任，如适用）和 SOM 财务部门确认未使用的部门、中心和个人储备账户已用完或将在本财年用完
5. 授予终止通知（如适用）
6. 最近的 NOA
7. 预算和预算理由
8. 资金计划用途说明
9. 对于终止或失效的赠款：
   1. 待处理提交和审核日期的描述
   2. 未来提交的时间表
   3. 融资历史（过去 3 年）
   4. 涉及资金失误的先前拨款申请的评分
   5. 描述过桥资金将如何支持未来 NIH（或同等）资金的竞争力

资金考虑：

1. 奖项取决于 SOM 资金的可用性
2. SOM SADR 可能会任命一个审查委员会来评估和确定申请的优先顺序

过桥资金申请