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缩略图是社区成员接种疫苗,横幅是 10 到 100 挑战标志
迈克尔·海德尔

UNM Health 发起 10to100 挑战

UNM Health 的目标是让员工达到 100% 的疫苗接种率

UNM Health 推出了 10 到 100 挑战,为期 10 天的多平台闪电战,旨在提高 UNM 卫生系统中接种疫苗的员工比例。

该计划从 10 月 19 日持续到 XNUMX 月 XNUMX 日,旨在让全国各地的卫生系统参与一场友好的“竞赛”,看看谁能获得最高比例的员工接种疫苗。

截至周四,UNM Health 的 9,644 名员工中有 10,555 人(91%)接种了疫苗。

 

10 到 100 挑战网站

想了解更多?

访问 www.unmhealth.org/10to100 了解更多挑战以及 UNM Health 在其中的表现。

为期 10 天的挑战赛的每一天都围绕疫苗的不同主题展开,并设有一个专门的网站,其中包含来自卫生系统员工的感言、视频、社交媒体帖子、媒体电话银行等:

  • 第 1 天 - 疫苗犹豫。 涵盖从关于疫苗生产速度的问题到关于它对身体的作用的常见误解的所有问题。
  • 第 2 天 - 怀孕和产假。 讨论希望怀孕的女性、怀孕的女性和刚生完孩子的女性会发生什么。
  • 第 3 天 - LGBTQ+、文化和多样性。 聆听不同群体中关于医学史的真实声音以及他们对大流行的担忧。
  • 第 4 天 - 有问题吗? 有机会询问有关疫苗的问题。
  • 第 5 天——年轻人和疫苗。 检查对年轻、健康的人和疫苗的误解。
  • 第 6 天——让我们恢复正常。 疫苗如何帮助每个人恢复他们曾经熟悉的生活。
  • 第 7 天 - 互联网。 打破神话以及如何知道疫苗的真实性。
  • 第 8 天 - 值得信赖的声音。 社区成员分享了他们的犹豫、他们是否愿意接种疫苗以及他们这样做的经验。
  • 第 9 天 - 对我来说安全吗? 人们需要知道他们是否有既往病症或严重过敏症。
  • 第 10 天 – COVID – 谁在乎? 为什么即使您感染了 COVID 或不担心接种疫苗,仍然接种疫苗很重要。

虽然目标是让卫生系统接种疫苗,但这是一个社区教育机会,其内容将继续存在,继续教育和告知人们超越竞争。

要了解有关 10 到 100 次挑战的更多信息,请访问 unmhealth.org/10to100 并按照 #10to100 在 Instagram 上的旅程。

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