翻译
各种亚洲和太平洋岛民语言中的词多样性
迈克尔·海德尔

在一起

UNM HSC 亚太裔美国人传统月提供学习和治愈的机会

成长, Alberta Kong, MD, MPH, 被教导不要抱怨或引起冲突,但随着最近针对亚裔美国人的一连串袭击事件,她知道她必须做点什么。

这导致新墨西哥大学儿科学系教授兼青少年医学部主任 Kong 参与规划 UNM 健康科学中心的 亚太裔美国人传统月.

“今年,大流行带来的不仅仅是一种病毒,”7 岁时从香港移民到美国的 Kong 说。讨厌正在发生的事情。 我正在努力发出更多的声音。”

本月的遗产月纪念活动是 HSC 多元化、公平和包容办公室组织的六个活动之一。 它包括教师和社区成员关于中国和日本文化的虚拟演讲、讨论亚太岛民在医疗保健系统中的地位的演讲嘉宾以及一系列关于文化谦逊的小组讨论。

 

艾伯塔省,医学博士

我参与其中是因为已经发生的事情,因为正在发生的反亚洲仇恨。 我试图有更多的发言权。

- 艾伯塔港, 医学博士, 每小时英里数

小组为教职员工和学生提供了谈论他们的经历,包括种族主义遭遇和歧视的机会,并分享他们对美国反亚洲情绪的担忧

尽管大声疾呼是在她的舒适区之外,但对于 Kong 来说,在随机袭击中受伤的老年亚裔美国人的新闻照片击中了她的家。

“看到那些我们长辈受伤的照片——那真的很伤人,”她说。 “在中国文化中,我们非常尊重长辈。 对我来说,看到新闻中的那些人真的很痛苦也很伤人。 我不得不再勉强自己一点。”

孔说,她的女儿是另一个州的大学一年级学生,遇到了一些不舒服的遭遇,这凸显了参与的必要性。 “这让她大开眼界,”她说。 “但她看到了这一点很好。”

Sireesha Koppula,医学博士内科副教授兼UNM医院门诊部首席医疗官,在印度长大,20多岁时来到美国完成医学教育。 和 Kong 一样,她被教导不要说出来,但现在已经改变了。

“我告诉我指导的人,他们需要大声说出来——试着拥抱自己,”她说。

Koppula 认为 UNM 保持了令人鼓舞的环境,并很高兴参与遗产月计划过程。

“我一直是多元化和包容性的倡导者,”她说。 “当他们走近我时,我真的很兴奋。 他们是一个非常有组织、非常热情的团体。”

孔说,她的年轻同事并不像她一样对讨论种族问题保持沉默。 “年轻一代的声音更大——这很好,”她说。 “年轻人正在提出这个问题。 他们想谈论这些事情……”

今年亚太裔美国人传统月庆祝活动的参与者包括:

  • 贝蒂张,医学博士, 医学院教授
  • 埃丝特·丘奇韦尔, 董事会成员,新墨西哥日裔美国公民联盟
  • 阿莱利科隆, 社区会员
  • Grace Hsu,MLS, 社区会员
  • 帕梅拉许,医学博士, 医学院助理教授
  • Jim Feng 博士, 药学院教授
  • Pradeep V. Kadambi,医学博士,MBA, 佛罗里达大学医学院 - 杰克逊维尔医学系教授兼临床事务高级副院长
  • Kiran Katira,博士, UNM社区参与中心
  • Michelle Ko,医学博士,博士, 加州大学戴维斯分校公共卫生科学系助理教授
  • Jongwon Lee,博士,注册护士, 护理学院副教授
  • Austine Lin 医学博士, 访问讲师, 医学院
  • Pavan Muttil,博士, 药学院副教授
  • Jim Ninomiya,医学博士,硕士, 医学院教授
  • Nancy Pandhi, MD, PhD, MPH, 医学院教授
  • 乔伊斯庞,医学博士, PGY-3 和学习环境教育研究员,医学院
  • 劳拉·帕拉琼,医学博士,每小时英里数, 医学院助理教授
  • 大卫 J. 帕克,DO, 洛基维斯塔大学骨科医学院家庭医学教授、犹他州南校区副校长兼院长
  • Sangeetha Prabhakaran,医学博士, 医学院副教授
  • 安吉丽娜·罗德里格斯, RN, MSN 候选人, 护理学院
  • 法比哈·萨宾 MS I,医学院
  • 兰塞纳, 阿尔伯克基市议员
  • Anjali Subbaswamy,医学博士, 医学院副教授
  • 党武, MS-III,医学院

多元化、公平和包容对我们意味着什么

详细了解 UNM Health 对多样性、公平性和包容性的承诺。
分类: 多样性, 头条新闻