伊丽莎白·德怀尔·桑德林
确认平等
UNM 医院被人权运动评为 2022 年 LGBTQ+ 医疗保健平等领袖
去医院对任何人来说都是一种压倒性的体验。 当您考虑到您的身份将如何被接收的不确定性时，有些人会选择完全避免寻求医疗护理。
新墨西哥大学医院 (UNMH) 努力成为一个欢迎和支持所有患者的地方，为此，最近获得了人权运动基金会 (HRC) 授予的 2022 年 LGBTQ+ 医疗保健平等领袖的荣誉。 自 2013 年以来，UNMH 一直获得这一地位，该地位被授予在医疗保健机构中获得 100 分的医疗机构 HRC 的医疗保健平等指数 （嘿嘿）。
HEI 的评分标准包括四个关键领域：非歧视和员工培训、患者服务和支持、员工福利和政策以及患者和社区参与。
“为弱势群体服务是我们文化和使命的一部分，”UNMH 多元化、公平与包容、口译语言服务、社区参与和美洲原住民健康服务的执行董事 Fabián Armijo 说。 “任何时候有人必须来医院都会有压力，尤其是作为 LGBTQ+ 人群、性别和/或性少数群体，我们会照顾他们。”
Armijo 认真对待评分标准的每个领域，包括 UNMH 员工福利包，其中包括性别肯定手术的覆盖范围、每年在 Albuquerque Pride 的强大公共社区存在以及对员工的全面培训。
我们的非歧视培训通过 HRC 审查，对我们的员工和患者产生了非常强大的影响
“我们的非歧视培训通过 HRC 审查，对我们的员工和患者产生了非常强大的影响，”Armijo 说。 “即使是一点点培训也会有所帮助——人们越舒服，犯的错误就越少。 甚至像员工佩戴他们的代词别针这样简单的东西也可以帮助与患者交流：在这里，您将被看到并因您的身份而受到尊重。”
即使一直被公认为 LGBTQ+ 的领导者，UNMH 也一直在努力为员工和患者做更多的事情，做得更好。 例如，新的医院大楼包括面向患者和员工的洗手间和不分性别的更衣室的计划。
直到今年，UNMH 是新墨西哥州唯一一家获得 HRC LGBTQ+ 医疗保健平等领导者称号的医院。 2022 年，另外两家新墨西哥州医院加入了 LGBTQ+ 领导者行列。 Armijo 希望这种趋势能够持续下去。
“我希望（所有新墨西哥州的医院）获得指定并继续为之工作，所以无论病人去哪里，他们都能得到他们需要和应得的护理。”