合作氛围

UNM护理学院加入国家试点调查计划

新墨西哥大学护理学院 已被选为 50 所护理学校之一，参加了由美国护理学院协会（AACN）培育包容性的学习环境，建立更多元化的护理队伍。

2022年XNUMX月，AACN上线在学术护理中建立归属感文化在强生公司的资助下。该倡议旨在帮助护理学校创造环境，让学生、教职员工拥有强烈的归属感并鼓励他们茁壮成长。

为支持该项目，AACN 开发了一个数字平台来管理其领先的多维视角 (LAMP®) 文化和气候调查，该调查收集有关学生、教职员工对大学教室作为社区在五个方面的看法的数据：公平待遇和观察歧视、归属感、多样性和包容性的价值、校园服务和临床培训。

AACN 文化和气候调查为学院提供了一个机会，可以利用有效和可靠的工具来衡量学生、教职员工对他们的项目以及整体“气候”的看法

- 卡罗琳·蒙托亚, 博士, 注册护士

“AACN 文化和气候调查为学院提供了一个机会，可以利用有效和可靠的工具来衡量学生、教职员工和教职员工对他们的项目以及整体‘气候’的看法，”注册护士 Carolyn Montoya 博士说，临时执行副院长。 “LAMP® 的结果将提供基于证据的数据，这些数据与整个护理学院的流程改进相关。”

使用通过 LAMP 收集的数据，AACN 将向参与的学校提供与发展包容性学术环境相关的机构级评估和行动报告。

该工具使管理员能够更好地了解他们的校园气候如何影响学生的体验和成就。借助来自内部利益相关者的评估数据，教育工作者可以获得启动变革、目标增长领域以及最重要的是改善学生学习成果所需的宝贵信息。

AACN 还将使用从参与学校收集的汇总数据来确定可以在全国机构部署的最佳实践和成功策略。

学院是参与 LAMP 试点调查的近 250 名申请者之一。选择参加这项试点研究的学校在地理上是多样化的，代表了一系列机构类型。

LAMP 调查的试点测试将于 2023 年春季完成。AACN 将于明年向所有护理学校发布汇总调查结果。

2023 年 6 月 09 日