促进健康公平

UNM 人口健康校友领导反对种族健康差异

温迪·巴林顿 (Wendy Barrington)，博士，公共卫生硕士，承认混血儿为她提供了一个独特的机会来质疑和破坏医疗保健系统。

她说：“我一直很想了解为什么我们在不同种族和族裔的人群中存在健康差异。” “我对影响人们获得健康资源机会的社会结构、制度、政策和做法很感兴趣。”

巴林顿说，作为一名混血儿黑人女性，她既经历过医疗保健方面种族差异的影响，也从身为白人中受益。

“它让我了解了机构运作的方式，”她说。 “我的身体表现，甚至是我的声音，都为我提供了更多机会，我承认这一点。”

她说，这种观点使她有办法通过彻底倾听有色人种社区的意见和对权力说实话来捍卫公平。

“作为在这个国家集体生活的人，我们有责任确保我们坚持我们的价值观，”她说。 “我真的致力于在机会、资源和结果方面促进公平，否则就不公平了。”

Barrington 于 2005 年从新墨西哥大学获得流行病学公共卫生硕士学位，是华盛顿州西雅图市华盛顿大学 (UW) 反种族主义和社区卫生中心的首任主任。她在那里学习并制定解决种族健康不平等根本原因的方法。

虽然在她职业生涯的早期她可能没有预料到这一任命，但她现在知道这个角色为她提供了一个地方来进一步表达她终生致力于揭露不公正现象和要求变革的承诺。

“我有几位同事——全国各地领导这些反种族主义中心的其他主管——我们都有对人的共同热爱，”她说。 “这就是我做我所做的工作的原因。”

她还是威斯康星大学公共卫生学院和护理学院的副教授。她说，在她作为讲师的所有工作中，她专注于促进健康社区和解决健康服务提供和临床结果中的种族差异。

“我们正在采取明确的反种族主义方法，让课程以促进黑人健康和保健为基础，”她说。

巴林顿在斯坦福大学读本科时就对医疗保健产生了兴趣，在那里她有一种强烈的帮助他人的冲动。

最初，Barrington 的本科计划是进入医学预科课程。虽然她对生物学和化学很感兴趣，但她发现自己对宏观系统思维更感兴趣——观察事件和数据、识别超时行为模式和发现驱动的底层结构。

“我需要缩小范围，”她说。

高年级的流行病学课程让她对公共卫生领域大开眼界，在那里她了解到自己可以从事为整个人群提供支持和促进福祉的职业。那是她在 UNM 攻读硕士学位的时候。

“UNM 对我来说真的是一个软着陆点。这是一个非常有利于我探索我对公共卫生的兴趣的地方，”她说。 “我意识到我可以应用人口健康策略来帮助更多人，而不是帮助一个在临床环境中就在我面前的人。”

2023 年 7 月 13 日