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By 帕里·诺斯金

培训计划激励潜在的临床研究专业人员

许多人听说过医疗保健劳动力短缺,但可能不知道全国临床研究专业人员(CRP)短缺。对于新墨西哥大学健康科学中心等拥有强大研究企业的机构来说,这可能是一个真正的挑战。新墨西哥州临床和转化科学中心 (CTSC) 发起了一项新计划,旨在通过接触该州代表性不足的学生来解决短缺问题。
缺乏研究支持可能会减慢临床和转化研究的速度,进而阻碍医学进步。如果没有高质量的专业人员,研究项目可能会受到影响。
- 安妮特·克里桑蒂博士,新墨西哥大学医学院精神病学和行为健康科学系研究副主席

“这种短缺会带来很多后果,”新墨西哥大学医学院精神病学和行为健康科学系研究副主席 Annette Crisanti 博士说。 “例如,缺乏研究支持可能会减慢临床和转化研究的速度,进而阻碍医学进步。如果没有高质量的专业人员,研究项目可能会受到影响。”

一些大学甚至不得不退还联邦资金或放弃研究机会,因为它们无法找到和雇用必要的人员,例如临床研究协调员和监管事务专业人员。

新的 新墨西哥大学临床和转化研究经验 (CT-REx) 旨在应对这一挑战。

CT-REx 重点关注来自农村、美洲原住民或西班牙裔社区的大学生。 CRP 职位中代表性不足的个人。 

UNM CTSC 的几位主要工作人员,包括 Anupama Suryanarayana、Brandon Good、Donna Sedillo、Rachel Lukes、Debbie Lovato、Susan Tigert 和 Regis Lacher 以及来自精神病学和行为科学系社区行为健康部门的 Justine Saavedra,帮助 Crisanti 开发和实施该计划。  

“在 CT-REx 的第一年,我们有意保持较小的队列规模。我们从全州挑选了五名学生,”克里桑蒂说。 “两个是美洲原住民,三个是西班牙裔。”

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学生们于五月底开始了为期 10 周的夏季体验课程。 

“我们的希望是每年春天招收一批新学生,目标是扩大班级规模,”克里桑蒂说。 “我们将根据第一次努力的需要和成功来决定明年招收多少学生。”

该计划在实验室工作、数据管理、参与者互动和计划评估方面提供基于技能的培训、指导和实践学习。从现实世界的角度来看,学生有大量的机会向目前在职的 CRP 学习并与之互动。项目顾问和项目工作人员提供了大量支持,他们与每个学生一起开发他们的个人职业道路。其他指导包括职业探索研讨会、简历写作和求职策略。除此之外,CT-REx 参与者还可以获得新墨西哥大学的住宿、一些膳食和津贴。 

CT-REx 的一个重要组成部分是与同时运行的新墨西哥大学医学院本科生管道网络 (UPN) 夏季研究合作伙伴关系。该计划主要针对来自全国各地对研究和研究生教育有特定兴趣的大学生。

“这次合作令人难以置信,”克里桑蒂说。 “UPN 为 CT-REx 计划提供了坚实的基础,并将提供多种团队建设练习和学习机会。 UPN 自 2009 年起就在 HSC 设立,因此他们在为大学生实施此类培训项目方面拥有长期且成功的记录。”

CT-REx 的资金来自新墨西哥州教育部技术增强基金向 UNM CTSC 的资助。

分类: 研究 , 头条新闻