约会

表彰为学生、教职员工或学院本身做出杰出贡献的员工。贡献范围包括学生支持、研究、教育、管理和/或社区参与。

标准

• 为学院带来积极利益或影响的贡献。

个人资历

• 必须在学院待一年
• 在过去 2 年内尚未获得他们被提名的奖项。

提名一名工作人员

标准：

• 表现出对患者和家属的富有同情心的关怀的承诺。
• 通过建立信任和尊重与患者、家人和同龄人建立联系。
• 强烈支持患者和家属。

任职资格：

• 当前本科生或当前研究生
• 良好的学术地位

提名学生

标准：

• 表现出对教学、学习和护理的热情，从而激发和激励学生。
• 表现出对学习者的兴趣和尊重。
• 使用促进职业发展的个人特质（例如关怀、自信、耐心、正直和灵活）。
• 与学生、同事和社区合作伙伴建立协作工作关系。

个人资历

• 必须在学院待一年
• 在过去 2 年内尚未获得他们被提名的奖项。

提名护理教育者

标准：

• 有利于新墨西哥州的护理专业，无论是国内还是国际
• 表现出对护理教育研究和/或实践的热情承诺
• 学生和/或护士同事的杰出导师
• 回馈社会

任职资格：

• 拥有新墨西哥大学护理学院的 BSN、MSN、DNP 和/或博士学位。
• 尚未获得他们被提名的校友奖。

提名校友

标准：

• 展示领导能力
• 在护理教育、研究和/或实践中成长/出类拔萃的能力
• 回馈他们的社区

任职资格：

• 持有新墨西哥大学护理学院的 BSN、MSN、DNP 和/或 PhD 学位，且被提名人必须在过去 10 年内毕业。
• 尚未获得他们被提名的校友奖。

提名校友

标准：

• 展示推进护理教育
• 以规矩出众

任职资格：

• 最近受聘于学院。

提名导师