在新墨西哥大学 15 年的学术咨询生涯中，我作为 Lobo 的生活获得了许多有益的教育和专业经验。 2022 年，我开始担任学术顾问经理。与护理学院。在这个空间里，我与教职员工、管理人员和工作人员分享了我对相应学术成功和有效建议实践的钦佩。
在护理学院的工作为有抱负的护理学者营造了一个有利的氛围，使我有机会与医疗保健的变革阶段建立不可磨灭的联系。
招生和招聘是所有潜在申请者的主要联系点，并提供有关招生流程和各种学位路径的建议。该办公室负责回复询问、处理申请，并代表学院参加阿尔伯克基、全州和全国的众多招聘和社区活动。
学术咨询负责监督所有本科生和研究生级别学生的学术咨询，包括但不限于课程规划、学位要求、学生升学、缓刑和停学、学术上诉流程、缺勤、毕业和学位验证以及与学生相关的其他管理流程。
学术成功办公室 为学生提供补充学术支持和规划。他们为学生提供一对一的咨询，帮助他们制定考试策略、提高学习技能、管理考试焦虑、改善时间管理等等。他们还管理各个级别的 HESI 和剂量考试。 他们的工作人员将指导您完成整个课程，并为您的学生的成功做出贡献。
临床实习团队负责监督本科生和研究生级别的学生和教师的临床入职，以确保他们满足我们的临床合作伙伴提出的任何要求。他们还监督导师和临床合作伙伴的招聘，并确保学生在整个项目中遵守其专业文件要求（免疫、筛查、培训等）。
财政援助负责 就各种形式的经济援助向潜在申请人和在校学生提供建议，并管理授予 所有经济援助，包括 为所有护理学院所有学位课程的学生提供州和联邦计划、奖学金、助学金、贷款计划、勤工俭学和其他形式的援助。
模拟团队遵循国家标准，为本科生和研究生的模拟提供全面的支持，包括从高保真到低保真到不同年龄、性别和种族的各种场景、道具和人体模型。提供最真实的场景。
行政服务提供集中支持，包括：资源规划、项目管理、会议安排/通信、会议记录、旅行安排、教科书/课本复印订单、记录保存以及其他与行政相关的活动。
教学媒体支持人员协助教师设计在线课程。这包括每个学期的内容传输、视频、图像、编辑内容、隐藏字幕以及为教师和学生排除故障。
研究与奖学金办公室包括对出版物、合同和赠款的服务和支持。这包括编辑服务、融资和预算、支持信、赠款提交/申请，以及研究指导和 未来的融资机会 规划。
校友关系在学院的使命中发挥着关键作用，通常通过特别活动、志愿者机会、讲座、职位空缺、校友成就等来促进与校友的互动。
传播强调了护理学院发生的所有伟大工作，撰写有关学生、教师成就、校友等的专题故事。他们还为教师提供编辑服务，并利用社交媒体来建设和庆祝学院对社区的贡献。
发展办公室是学院的筹款部门。通过新墨西哥大学基金会并与 CON 合作，他们获得私人捐款和赠款资金，以支持学生奖学金、教师发展机会以及捐赠的主席和教授职位等。
护理学院的活动由进步办公室协调，并得到学院全体员工的支持，作为一项统一的努力，旨在表彰我们的学生，并提供学习和专业发展机会。这包括预算、计划和协调活动执行日。活动包括但不限于护理宣誓仪式、毕业/毕业典礼以及大学奖学金和研究演讲系列。
除了湿实验室空间和设备管理以及库存控制之外，护理学院设施部门还负责监督所有电信服务、公用事业、建筑维护和修理、访问控制和标牌。
财务团队为整个学院提供集中的财务服务。他们负责非限制性和限制性资金的所有采购、旅行、工资、计时和财务报告。财务部门负责制定和监督学院预算，并对项目以及合同和拨款（包括临床合同管理）进行财务分析和预测。
人力资源部提供有关人力资源原则和行业标准的咨询。这包括所有教职员工和学生的招聘和人员配置，管理整个员工生命周期的招聘流程、入职、员工关系、政策和程序咨询，以及促进支持我们多元化员工、领导者的积极工作环境和管理人员，并营造一个公平和包容的合作环境。
护理学院 IT 部门为学院的所有技术需求提供服务，包括教学媒体支持。他们为所有教职员工和学生提供课堂技术和最终用户支持。他们专注于 IT 设备的有效和高效使用，旨在让所有用户都能轻松使用。
营销致力于战略性地设计、开发和实施数字和印刷材料、电视和广播广告、网站内容、社交媒体和广告，以帮助推广护理学院、学术项目、员工招聘等。
战略支持办公室负责所有官方学生数据，并与教师合作支持认证流程。此外，除了课程/教室安排、政策和学生手册管理以及通过 SmartSheet 等工具改进流程之外，他们还负责教师成功、TAMS 和评估套件的管理。
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