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新墨西哥大学护理学院正在寻找一名教员来填补模拟主任的职位。 模拟总监在两个地点（阿尔伯克基和里奥兰乔）提供基于模拟的教育体验的开发、实施、评估和评估方面的临床、教育和技术专业知识。 负责与教职员工和学生合作，确保在本科和研究生护理课程中整合和实施最高质量的模拟学习活动。
新墨西哥大学护理学院诚邀优秀候选人申请教职。 该职位的主要重点是教授本科课程的内容。 职责包括临床、技能实验室、模拟和教学。 这是一个全职 12 个月有资格续订。
新墨西哥大学护理学院诚邀优秀候选人申请教职。 该职位的主要重点将是 管理、评估和修订新墨西哥护理教育联盟 (NMNEC) 课程完整性流程，包括计划评估数据收集以进行分析。 其他职责包括为实施 NMNEC 课程的新墨西哥州护理项目提供帮助和指导，并为现有 NMNEC 合作伙伴提供课程和/或政策支持，为教职员工和项目主管提供支持。 现任必须是 s精灵指导，有组织，实践外交和创造力。 现任 应具有足以满足全职教师职位资格要求的学历。 排名将取决于个人资格。
新墨西哥大学护理学院诚邀优秀候选人申请教职。 该职位的主要重点是教授家庭护士从业者浓度和护理实践博士课程的内容。 职责包括临床实践、临床监督、教学和奖学金/服务。
护理学院正在寻找临时兼职 (TPT) 教师，为我们在各种临床场所的本科护理专业学生提供临床指导。
护理学院正在寻找临时兼职 (TPT) 教师进行临床现场指导，并为我们的高级实践护理学生 (APRN) 进行临床现场访问。
新墨西哥大学 (UNM) 护理学院 (CON) 正在寻找一位充满活力的领导者，担任 UNM 健康科学中心 (HSC) 农村健康与健康公平系的首任主席。 主席将在学术和学术活动的各个方面领导拟议部门，并作为学院领导团队的主要成员。 这包括提供战略领导，以制定该部门的未来愿景，以加强当前和新兴项目以及资源、人员和 CON、UNM 和整个州内的协作的管理。
主席将与行政部门、教职员工和工作人员合作，以促进对学术规划、奖学金和临床实践的卓越承诺。 主席将负责部门内教职员工的招聘、保留和专业发展。 这是一个领导职位，包括积极参与学术事务； 对多样性、公平性以及跨专业和社区参与的承诺。
该主席将指导研究和奖学金、教学和社区参与方面的卓越表现。 该职位在研究生和本科阶段的研究、奖学金和临床项目的发展以及教师和学生的成功指导方面发挥着至关重要的作用。
现任者将被期望保持最高水平的积极奖学金计划，并有一致的校外资金支持记录，适合副教授或正教授职级的终身教职员工。 需要博士学位或研究博士学位。
新墨西哥大学护理学院的工作人员对于为我们的学生提供最高质量的教育至关重要。 详细了解我们目前的职位空缺。
护理学院寻求一位积极进取、具有出色分析和组织能力的高级财政服务技术员加入学院的组织服务团队。
成功的候选人将是一个专业的、注重细节的人，拥有强大的沟通和解决问题的能力，能够与各级教职员工互动。 任职者将在会计和财务的各个方面工作，主要是采购、计时、差旅、账户对账和财政年度预算准备/修订。
护理学院 (CON) 正在寻找一名优秀的学生招聘专家加入我们的组织，并负责加强 CON 学生的招生。
该职位负责规划、协调和实施以招生为重点的招生活动，包括但不限于：代表性不足的少数民族、第一代和低收入学生。 该职位将专注于实现招生目标和目的，制定计划和举措以支持招募本科生和研究生加入 CON。 该职位将为 CON 在新墨西哥州周围的多个 BSN 选项、七个硕士/硕士后浓度和两个博士课程招募。 能够在当地、全州和/或州外乘坐汽车或飞机旅行。
我喜欢新墨西哥大学护理学院的多样性和包容性。 学生、教职员工齐心协力，在没有偏见或歧视的情况下为一个独特的社区服务。 我为我们在照顾全州所有个人方面发挥的作用感到自豪。
作为新墨西哥州排名第一的护士学校，我们不只是教育护士。 我们改变了整个护理领域。 我们教育好奇的专业人士，以改善患者护理。 我们的护士是科学家，他们找到了为我们州人民服务的更明智的方法。
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