特 中美太平洋服务公司 由来自学术界、政府、政策、媒体、企业以及非政府和私人组织的专家组成。 CSPAC 的核心作用是通过以下方式弥合干预研究的“知识与行动”差距：与 TREE 中心合作培养研究合作、支持 URM 的培训和指导、帮助确定面向社区的学者和社区研究项目以及协助将证据转化为实践和政策并共同传播。
CSPAC 每年举行一次会议，就其社区参与的研究组合以及对出版物、报告以及赠款和资助申请提供审查的更广泛问题向 TREE 中心提供建议。
健全的政策遵循良好的证据，但研究、政策和实践之间仍然存在重大差距。
特 政策研究所的公平 是一项独特的培训，由 3 天和 9 个模块组成，持续提供技术援助，最后以半天的“政策对话”结束。 政策对话促进更公平政策的制定和实施； 为善政和民主做出贡献； 扩大和增加受影响最严重的人们的参与。 查看 EPI 实验室
该培训满足了当地冠军和学术研究人员学习如何从非殖民化和种族正义方法进行政策分析的需求。
尽管不断有证据表明社会劣势对种族和族裔社区造成了不成比例的不利影响，但人们对如何利用基于地方的网络的研究来促进促进健康公平的健全政策没有给予足够的关注。
为了解决这种“知识”差距，Lisa Cacari Stone 设计了 Equity 'n 政策培训学院，以加强学术和社区证据的使用、翻译和传播，以促进政策制定：“这种培训适合在政策制定方面的独特差距。我们的国家既关注公平政策，又让不同的合作伙伴进行政策分析。”
创始主任丽莎·卡卡里·斯通 (Lisa Cacari Stone) 解释了该研究所的必要性：“政策往往是在权力、政治、白人特权和知识殖民主义的范围内制定的，‘被压迫者’的声音、生活经历和社区数据都被‘压制’。 '。 为了平衡权力差异，知识必须来自多个不同的社区。”
75 个社区学术团队（由超过 XNUMX 名合作伙伴组成，其中大部分是有色人种）将发布在线股权政策简报，其中一半团队将制作数字政策故事，致力于：
我们正在共同创建一个实用的政策模型，以实现社会变革和种族正义的知识民主化。
欲了解更多信息，请联系： 丽莎·卡卡里·斯通博士
“Ignite for Equity”讲座是我们工作的一项关键创新，并以我们的社区合作伙伴为特色。 拥抱“作为治愈改变的叙事”，它们是一种动态方法，用于就与行为健康证据、最佳实践以及治愈创伤和复原力相关的主题进行简短、有影响力的演讲。
UNM 促进行为健康的跨学科研究、公平和参与中心（TREE 中心）
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主任兼首席研究员
Lisa Cacari Stone，博士、硕士、硕士（ella y suya/ she、her 和 hers）
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电子邮箱： 树中心@unm.edu
