什么是LEO？

学习环境办公室 (LEO) 成立于 2019 年，首任主任为戴安娜·马丁内斯 (Diana Martínez)，负责了解、预防、减少和应对新墨西哥大学医学院发生的虐待学习者事件。自 2024 年 7 月 1 日起，LEO 的服务范围已从医学院扩展到护理学院、药学院和人口健康学院。这一战略性增长体现了新墨西哥大学健康科学学院致力于确保所有学院都拥有支持性、尊重性和包容性的学习环境的承诺，也与健康科学学院 (HSC) 为满足新墨西哥州日益增长的健康需求而扩大员工队伍的承诺相一致。

LEO 与新墨西哥大学健康科学学院 (UNM HSC) 紧密合作，致力于将扩大劳动力队伍作为一项关键战略目标，以满足新墨西哥州日益增长的医疗需求。实现这一目标需要营造支持性、尊重性和包容性（或者说健康的）学习环境，支持学习者和教育者在复杂多变的医疗保健领域中脱颖而出。LEO 在这一过程中发挥着关键作用，它致力于营造尊重、包容和联系的教育氛围——这些是学习者和教育者取得成功、留任和职业发展的关键要素。

除了致力于解决和预防虐待之外，LEO 还致力于更广泛的文化变革工作，以确保我们 HSC 社区的所有成员都能享有健康的学习和工作环境。这些举措包括反种族主义课程开发、冲突转化培训、与 SOM 领导层共享数据以及技能培训研讨会等等。

当许多其他医学院校还在努力应对学生遭受不公待遇的问题时，得益于关键领导层的投入，新墨西哥大学（UNM）的LEO（学习机会办公室）已成为全美规模最大、资源最雄厚的同类机构之一！浏览网站，了解更多关于学生遭受不公待遇、卓越教学、教育举措以及我们团队的信息。