卓越使命 - 临床医生的幸福感和专业成就感

临床医生倦怠对患者、临床医生和医疗保健服务具有重要影响。 它与住院患者医疗错误和死亡率增加、患者护理质量/满意度下降和不专业有关，并被广泛认为是需要紧急干预的公共卫生危机。

组织效能

在 UNM，我们正在采取措施帮助减少职业倦怠并促进职业成就感，以改善我们的患者、临床医生和社区。 “证据表明，虽然个人策略可以有效减少倦怠和增加临床医生的幸福感，但系统和组织层面的因素更有效，”医学博士、UNM 医学院院长 Liz Lawrence 指出 医生和学生健康办公室.

多重因素

美国国立医学科学院 我们领先的医学协会明白，职业健康取决于 多重因素， 包括 我们系统运作的效率是， 我们工作的职业文化 和我们的 自己的个人应变能力. UNM 的健康科学中心与医学院合作 医生和学生健康办公室, UNM 医疗集团的 医师咨询小组 (PAG), UNM 卫生系统的 使命：卓越 initiative 和其他人共同接受了这种模式——我们希望你也这样做。

实践效率

创造实践效率是指我们可以通过多种方式改进我们的工作流程——而不仅仅是走得更快或不得不偷工减料。 UNM 最近在这一领域的一些举措得到了 PAG 的支持并得到了医院领导的全力支持，这些举措正在医院计算机上试行“滑动即可”登录，并创建用户友好的 1:1 PowerChart 培训。

“投资于 UNM HSC健康 和新的 UNMH 医师休息室 劳伦斯指出，这些例子都是有意促进一种我们重视彼此健康的文化，并创造一种使我们每个人都能在个人和专业上成长的氛围。“我们正在通过 UNM HSC Wellness 和 UNM员工健康."

UNM 是一项全国性运动的一部分，在这项运动中，我们逐渐认识到临床医生的幸福感与患者的幸福感密不可分，而患者的体验取决于我们提供者的体验。 “临床医生的幸福感是关于 更多 比我们是否正确饮食或冥想更重要，而且倦怠不是个人的失败，”劳伦斯强调说。“迫切需要个人和组织策略来解决这种倦怠流行病。 我们必须尽最大努力应对这场危机。”