为避免个人或职业利益与 UNMHSC 利益发生冲突,如果个人的经济利益或利益可能直接或间接影响或看似影响,则个人不得代表 HSC 行事或为 HSC 做出决定,履行其 UNMHSC 职责。 教职员工的良好判断至关重要,没有任何规则清单可以为可能出现的所有不同情况提供指导。 如果出现引发利益冲突或承诺冲突问题的情况,我们敦促教职员工与学校院长、主管或 UNMHSC 利益冲突办公室讨论该情况。
个人利益的考虑不得影响个人在履行职责时的决定或行动。 这种激励措施可能会造成不当的感觉,因此需要识别、管理、减少或消除这种冲突。 以下活动是可能对明显或真实利益冲突提出问题的情况示例:
您可以披露潜在的利益冲突 点击此处。
查看 COI 政策法规.
HSC 利益冲突
MSC08 4560 1 新墨西哥大学 新墨西哥州阿尔伯克基87131-0001
物理位置:菲茨大厅 - B83
电子邮箱: HSC-COI@salud.unm.edu 咨询热线: 505-272-6433
资源:点击 COI检查 HSC FCOI 培训完成情况检查 NON-UNM FCOI 培训完成情况