分子遗传学和微生物学重视对学员的指导，包括博士后研究员和研究生。
获得终身职位和资金具有竞争力。 为了帮助学员的职业发展，分子遗传学和微生物学系制定了一项计划，通过任命研究教员职位来帮助该系有才华的博士后研究员。
作为研究教职员工，受训者接受指导以协助建立他们的出版、教学和资助组合。 职位是通过仔细考虑研究员的科学记录、公开研讨会以及与系主任和其他教职员工的访谈来填补的。
被任命为该职位的个人将成为该系的全职教员，并拥有适当的教员特权和职责。
获得 NIH 资助是困难的，第一个 R01 的更新是强有力的证据，表明作为一名科学家，你是“经久不衰的”，并且你的职业生涯会很长寿。 MGM 开发了一个新程序，称为 SPARC（Special P罗格am为 RR01更新 C委员会）帮助初级教师建立他们的第一个成功资助的赠款。
MGM is committed to helping advance the careers of post-doctoral fellows. To assist in the career development of post-doctoral fellows interested in academic careers, MGM has initiated a program to provide targeted mentoring for promising post-docs. This program will tap faculty and educational resources at UNM to provide help with communication, writing, and other important skills. Post-docs who complete this program will be considered strong candidate for promotion to research faculty positions in the department.
