居住福利

为所有居民提供以下服务：

• 每个合同年度 21 天年假（15 个工作日，6 个周末）
• 每个合同年度 21 天病假（15 个工作日，6 个周末）
• 每个合同年 42 天育儿假（30 个工作日，12 个周末）
• 9个假期
• 每居留期间可享受 8 天专业假，用于专业工作面试或进一步的医疗培训
• 每个合同年有 5 天的教育假到 目前的论文s 或参加教育研讨会
• 每季度 ½ 天健康假

提供最多四个月的家庭假，等待批准。 它将首先使用可用的年假和病假，然后再休无薪假（根据 FMLA）。 

截至 2022 年 XNUMX 月，目前的工资为：

• PGY I：65,550美元
• PGY II：67,676美元
• 三年级毕业生：70,139美元
• 四年级：72,736美元
• PGY第五名：75,887美元
• 第六届毕业生：78,679美元
• 第七届研究生入学考试：$81,902

为所有居民提供以下服务： 

• 居民及其家属的医疗保险可通过 Blue Cross Blue Shield 获得。 从 UNM 健康科学中心的 UNM 提供者处获得的护理或转诊不需要对大多数服务（包括住院）进行免赔额或共付额。
• 牙科保险适用于居民及其家属。
• 视力保险适用于居民及其家属。
• 居民可以购买残疾保险。
• 人寿保险免费提供给居民。
• 免费为居民提供医疗事故和尾部保险。

UNM 医院福利

• 饭钱
• 呼叫室
• 网球、高尔夫、游泳池和健身设施可供住宿人员和家属使用
• 部门提供的白大褂
• 大学医院停车场的停车费每年降低 40 美元

财务效益

• 403(b)计划
• Nusenda Credit Union 会员资格
• 每年750美元的教育津贴
• GME 支付 USMLE Step III / COMLEX Level III 考试费用
• 第三步 BoardVitals 问题库访问

学费补偿

成功完成每学期最多 8 小时（夏季 4 小时）的学分可获得与健康相关的专业发展领域的学位（例如，硕士学位）的报销。