改变角色

“能够为新墨西哥大学服务并能够对新墨西哥州人民和社区的生活产生影响，这是一种真正的荣幸和荣幸，”拉尔森说。

拉尔森在大学 26 年期间曾在 UNM 健康科学部担任过许多重要的领导职务。 在过去的 18 年里，他担任的最长职务一直是领导和建立研究任务，首先是高级副院长，然后是负责研究的副校长/副总裁。

在他的领导任期内，研究任务已从 85 年的 2004 万美元的校外资金增长到今天的近 240 亿美元。 作为执行副校长长达 10 年，他在 HSC 担任第二高职位，并肩负着推动我们机构发展的广泛职责。

拉尔森还领导创建了新墨西哥州卫生保健劳动力委员会，该委员会编制了一份详细的年度报告，分析了全州卫生保健提供者的数量和分布情况，每年提交给新墨西哥州立法机关和州长。 该委员会的工作在确保国家资助扩大护理学院招生和医学院额外住院医师名额方面发挥了作用。

Larson 是病理学系的终身教授，他也保持着自己的研究计划，部分专注于开发使用纳米粒子检测、靶向和治疗疾病的新方法，以及开发用于即时检测的手持传感器。

他的科学成就涵盖 120 多篇出版物和众多专利——其中一些已获得许可——并促成了两家持续发展的公司，包括在澳大利亚证券交易所的首次公开募股。

Larson 作为首席研究员个人获得了超过 150 亿美元的校外资金，包括与基础科学、应用科学、工程、临床试验、劳动力分析、建筑和社区研究相关的科学应用。

他最自豪的是获得了国防情报局的科学主任奖，以开发生物传感器，这是一种旨在保护第一响应者免受特定药剂暴露的手持设备。

自 2005 年以来，Larson 还担任 UNM 临床与转化科学中心 (CTSC) 的首席研究员和主任，该中心维护着支持整个大学的教师发展、研究和教育的关键核心服务。

“临床和转化科学中心对 UNM 健康科学的临床和转化研究和教育任务产生了变革性的影响，”拉尔森说。 “我非常感谢参与这项工作的所有教职员工所做的出色工作。 有了这么多的支持，这个中心将继续产生巨大的影响。”

1998 年，拉森帮助​​启动、运营和管理 TriCore 参考实验室，该实验室现在是新墨西哥州最大的企业之一。 他曾担任 TriCore 的医疗主任五年，并担任过四届董事会主席。

他共同领导了一项分析针对有色人种学生的管道计划的计划。 该研究检查了生物医学研究人员和学生的多样性，并提出了最佳实践。 关于增强多样性的白皮书已发布并在全国范围内与所有成员大学共享。

12 年来，他担任过各种领导职务，扩大或启动了 MD/PhD 项目、临床研究硕士学位以及 BA/MD/PhD 联合项目等——所有项目的毕业率都很高，学生的质量和多样性都有所提高.

他对立法机构和经济发展的参与促成了新墨西哥州生物科学局的成立——新墨西哥州第一个旨在建立新墨西哥州生物科学产业的公私合作伙伴关系。 他目前担任总裁。

在大学工作之外，拉尔森博士与他人共同创立了新墨西哥癌症服务中心，这是一个非营利组织，每年免费为 1,500 多名患有癌症的新墨西哥人提供服务。 这是全国同类项目中规模最大的。 他目前在其董事会和新墨西哥州癌症服务基金会的董事会任职。