这对全国各地的医院(包括我们的医院)来说在财务上都面临着很大的挑战。我们非常感谢我们的团队为改善我们的财务状况所做的努力。我们为我们的团队感到非常自豪,他们每天致力于照顾我们的患者及其家人并提供高质量的护理。
去年 12 月,联邦紧急事务管理局 (FEMA) 提供了两笔资金中的第一笔。这些资金来自长期针对新冠肺炎相关费用的索赔。
第二个资金池是医疗补助报销。联邦政府批准了新墨西哥州人类服务部的一项请求,为新墨西哥大学医院的医疗补助报销提供补充,以用于旨在改善农村健康、孕产妇健康、药物滥用障碍治疗和增加获得护理的机会的新计划。
贝克尔说:“我们非常感谢米歇尔·卢扬·格里沙姆州长和公共服务部为我们获得这笔报销提供的帮助。”
有了这些新资金,伯纳利欧县和桑多瓦尔县的新墨西哥大学医院员工将通过以下方式直接受益:
- 所有现有员工将获得 600 美元的保留奖励。
- 所有现有员工都将获得加薪。不同群体的加薪资格不同,但平均而言,员工应享受3%左右的加薪。
- 新墨西哥州医院洛马斯院区的所有工会均已成功谈判新合同。
1 年 2024 月 XNUMX 日,UNM Sandoval Regional Medical Center, Inc. 在 UNM Hospital 的许可下整合。通过此次收购,该设施(现在被称为“UNM SRMC - UNM 医院院区”)的员工将受益于与在洛马斯院区工作的同事相同的财务前景。
“对于我们辛勤工作的 SRMC 员工来说,这个好消息让我感到非常兴奋,”新墨西哥大学 SRMC(新墨西哥大学医院院区)院长杰米·席尔瓦-斯蒂尔 (Jamie Silva-Steele) 说道。 “这只是整合带来的诸多积极好处的一个例子。 SRMC 现在隶属于新墨西哥大学医院,我们的团队已经受益。”
贝克尔、席尔瓦-斯蒂尔和新墨西哥大学健康与健康科学领导团队很自豪能够投资于患者护理、提供者、员工、团队和新墨西哥州的社区,以改善健康状况和获得护理的机会。